行政财务岗位职责15篇

随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的行政财务岗位职责，欢迎大家分享。

行政财务岗位职责1

岗位职责:

1、负责统计客户每期投资收益明细;

2、负责客户投资收益的定期派发(美国账户打款);

3、负责每单签约客户信息登记、录入;

4、负责客户签约合同文件的准备与签约后的.存档;

5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、不限工作年限,全日制大专及以上学历;

2、具有基础英语阅读能力,英语水平高者优先考虑;

3、工作细心、有责任心和耐心;

4、具有良好的沟通能力、执行能力,能够承受较强的工作压力。

行政财务岗位职责2

职责描述:

1、负责根据公司发展要求、组织建立和完善公司财务管理体系,包括核算、审计、预算、税务筹划等,贯彻公司的各项财务制度;

2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系,保证会计核算的真实和准确;

3、负责审核会计凭证及科目,按时完成月末、年终结账、结算工作;

4、负责组织各项财务数据核算,确保提供准确的会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的`编制工作;

5、负责组织建立各项财务凭证、资料归档工作,确保各类财务信息、原始会计凭证、账簿、报表和其他档案资料的准确性和完整性;

6、负责预算管理工作,包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的控制工作;

7、负责公司部分行政管理工作

任职要求:

1、国家统招大专以上学历,会计和财务等相关专业;

2、有高新技术企业、软件、互联网企业工作经验,熟悉政府税收减免等政策;

3、2-3年以上财务管理工作经验;

4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

财务行政专员岗位

行政财务岗位职责3

1）按照US GAAP，负责组织集团报表的编制、审计、披露全过程，并协调、解决过程中产生的`问题，确保数据及时性、准确性、完整性；

2）负责撰写月度、季度及年度财务报告，确保客观、准确的反映公司的经营状况，客观全面的反应公司各项财务指标；

3）财务报表数据的各项分析工作，为经营考核及管理决策提供会计核算数据支撑；

4）配合审计师完成审计工作，给外部审计师提供披露必要的资料；

5）负责追踪与跟进美国证券市场上市规则、上市公司信息披露准则。追踪与跟进中国会计准则、美国会计准则变化，定期给予财务部相关培训与；

6）协助上级完成其他临时性工作。

行政财务岗位职责4

1、负责公司财务部门全面管理工作。

2、负责建立健全财务管理体系，包含各项财务管理制度、会计核算操作规程和财务成本控制措施等，报公司领导审核后组织实施和执行。

3、组织编制年度财务预算、决算和财务计划，建立公司预算和控制体系，并推动、跟踪计划、预算和控制体系的实施。

4、负责整体的税收筹划，收集并解读国家及公司所在区域的各种税收政策，为公司争取最大化的税务优惠，合理控制集团整体的综合税负。

5、负责审核财务报表，定期对公司整体的运营状况进行财务分析，向管理层提出分析结论及建议、落实整改措施。

6、建立和完善公司财务部稽核、审计控制制度和流程，定期撰写财务经营分析报告。

7、负责现金流量管理、营运资本管理及企业融资管理等，审核签署涉及财务收支的业务计划、经济合同、经济协议等。

8、根据国家财政有关法律、法规、政策等规定，建立并规范公司各项财务会计账目、会计档案等，保证财务会计工作合法、有效运行。

9、参与公司年度经营目标、业务发展、项目投资等重大事项的`分析、研讨，并提供财务方面分析和决策依据。

10、负责公司IPO、融资及相关资本运作。

11、负责股东大会、董事会、监事会日常工作，向管理层及时提供公司运作的法规与政策要求。

行政财务岗位职责5

1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

2、负责监督、执行集团资金财务制度，组织会计报表的编制上报;

3、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

5、负责公司的`成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

6、负责资金、资产的管理工作，组织做好公司税务申报和纳税工作;

7、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系，协助总经理开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作。

行政财务岗位职责6

1、 负责财务部的日常管理、预算、资金运作等各项工作；

2、负责日常款项收支付，日常费用报销等管理，费用计提结转摊销，记账凭证录入，月末结账；

3、负责公司的'成本核算、会计核算等各项费用核算；

4、熟悉ERP系统及金蝶财务软件的操作，熟悉供销存生产及财务模块做账；

5、 熟悉企业财务制度及流程，会计电算化、财税、审计等法规政策；

6、 固定资产的入账、增减、报废、折旧计提等管理；

行政财务岗位职责7

1、负责销售部日常销售报表的收集汇总并分析、跟踪项目的进度，并定期向总经办汇报各项目进度情况

2、负责协助销售部召开销售部日常销售例会，并记录会议内容，形成会议纪要，同时负责跟进会议决议事项;

3、负责项目合同的内部审核、协调以及合同签订对接以及后续相关文档对接工作;

4、负责部分项目的回款跟进以及项目款发票开具申请;

5、负责渠道商的'管理、对接，含资质审查、往来资料对接、存档等;

6、负责公司档案管理，包括但不限于项目合同、公司各类资质证书的等;

7、协助行政人事经理处理部分行政工作，包括但不限于日常基础行政、工商、项目申报等;

8、完成上级安排的其它工作事项。

行政财务岗位职责8

1、全面负责项目财务部的日常管理工作;

2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的.执行情况;

3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行情况，及时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息;

4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出;

5、协调银行、税务等相关部门关系。

6、良好的税务筹划，精通国家各项税务相关政策;

行政财务岗位职责9

1、领导及管理苏州、昆山区域财务团队，负责所涉及所有分支机构财务、合规、分析和税务相关问题;

2、根据中国公认会计准则和SGS集团财务手册，负责月末/年末结账的所有法定报告;

3、负责日常现金和银行事务，确保准确、及时完成日常报告和纳税申报;

4、协助实施内部控制和合规，帮助区域财务经理规避风险;

5、完成年度内部/外部审计，高新企业以及研发加计扣除报告;

6、加强税收管理和风险点控制，学习金融监管和立法的政策变化，给予团队信息更新;

7、协助区域财务经理对财务部成为业务伙伴进行转型;

8、部门经理安排的.其他临时工作。

行政财务岗位职责10

负责集团人力资源部全面运营管理工作

1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的`综合管理水平;

2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;

3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。

4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;

5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

行政财务岗位职责11

岗位职责:

1、依据部门年度目标制定KA团队销售目标,进行目标分解和分配且保证进度达成,以完成年度业绩为最终目标;

2、负责大客户开发,对接客户HRD及以上层级对接人;

3、负责KA团队管理,提升团队大客户开发、维护、留存能力;

4、负责团队文化建设,建立良好的工作氛围;

5、协调公司资源,提升团队工作效率,促进跨部门协作;

6、跟进客户后续外包服务,在交付、客情维护上及时跟进并优化改进。

任职要求:

1、统招本科以上学历,8年以上销售经验,5年以上大客户开发经验,熟悉岗位外包、BPO、RPO、HRO服务模式;有SaaS、软件类人力资源相关产品销售经验优先;

2、熟悉人力资源政策,包含不限于劳动法、劳动合同法、社保政策、个税政策;

3、具备深度挖掘客户外包需求的能力,能为不同阶段客户提供外包服务解决方案;

4、有丰富的人力资源客户资源和人脉,能独立搭建团队候选人优先;

5、优秀的抗压能力和解决问题的`能力,对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力,愿与创业型公司一起发展。

行政财务岗位职责12

岗位职责：

1、 协助完成财会工作 ；

2、 协助完成部分行政工作；

3、 领导交办的工作。

任职资格：

1、 统招本科及以上学历，财务及相关专业；

2、 诚实守信、认真负责、工作细致、责任感强，具有独立工作能力；

3、 具有良好的`团队合作精神、善于与人沟通；

4、 学习能力强，愿意学习新知识，能积极主动工作，并主动思考不断优化工作内容；

5、对财务有浓厚的兴趣，愿意以此为职业；肯吃苦，愿意付出努力，实现职业目标。

行政财务岗位职责13

职责描述:

1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责;

2、负责对费用、往来资金、资产的'账务处理和监控管理;

3、合理使用资金,保证资金安全和提高资金使用效益;

4、参与审查项目重要经济合同、协议,对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;

5、组织税务筹划,严格执行国家税收法规,正确核算涉水业务,合理降低企业税负,维护与税务部门的关系;

6、定期向区域公司财务部提供各项财务报告和必要的财务分析。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;

2、五年以上房地产企业财务管理经验,具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;

3、具备良好的财务人员素养,对数字敏感,严谨;

4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。

行政财务岗位职责14

工作职责:

1、负责公司财务类报表的审核、并对其中数据进行定期财务分析,为公司发展决策提供建议;

2、依据国家的财务政策、会计法规规范公司相关规章制度;

3、注重对资产及资金的管理,有效提高资产使用效率,降低经营成本;

4、与银行、工商、税务、审计、统计等政府部门及中介机构建立并维持良好关系,维护公司利益;

5、负责公司内部财务审查;

6、负责协助集团、事业部进行财务工作对接。

任职资格:

1、5年以上工作经验,从事同岗位工作经验2年以上,有教育培训行业经验者优先;

2、会计、金融类相关专业大专以上学历;

3、对数字敏感、精通各类财务报表、能结合财务数据为公司发展及决策提出建议;

4、具有良好的`职业道德操守、有出色的人际沟通能力、管理决策能力、洞察力;

5、熟悉国家的财务政策、会计法规,了解税务相关法律法规及政策。

行政财务岗位职责15

岗位职责:

1、分公司员工档案信息录入以及规整,公司行政、人事的各类台账,员工入、离职手续办理;

2、分公司员工、司机招募,达成招聘指标;

3、员工关系:及时上报总部及第三方处理各类劳动关系问题,处理劳务纠纷事件;

4、五险一金增减、报表审核;

5、管理分公司各类行政资产物品,合调配固定;

6、各类日报表、月报表的制作;

7、领导交办的其他工作;

任职要求:

1、熟练使用excel办公软件,良好的'沟通表达能力、抗压能力;

2、2年以上人事、行政工作经验,有人力资源外包公司招聘经验者优先考虑;

3、良好的职业道德、踏实,能服从公司及领导安排的任务并严格执行;