1、负责学校的日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；
2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；
3、负责校区咨询工作的`计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；
4、领导安排的其他工作；
1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；
2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；
3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；
4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的`支持，促进完成家长约访目标；
5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；
6、配合市场部门，落实各期市场活动；
7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。
1、园区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；
2、负责市场xxx人员的管理和培训；
3、负责地推活动咨询量的'创造及渠道咨询量的创造；
4、负责制定咨询量创造的计划及方案，为校区提供持续稳定的高质量咨询量；
5、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；
1、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈
2、负责维护合作机构工作人员关系
3、负责合作机构内部学员签约转化
4、参与市场推广策划、执行；
5、维系客户满意度，按时完成领导下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；
6、上级交代的其他事情
1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程，达成课程销售；
2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；
3、保持专业精神和职业操守，发展重要的.团培客户，完成每月销售任务。
4、团队管理
1、制定每月销售计划，带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源，培训专业的.沟通话术开发客户，完成既定的销售目标;
2、与学生家长电话沟通，了解孩子的学习情况，安排学生免费体验课程;
3、与家长面对面介绍教学模式与特点，帮助孩子分析学习困难，制定合适的学习计划，提供课程咨询服务。
1、主持招生工作的日常管理、统筹工作；
2、收集分析相关招生信息并做有效评估；
3、负责招生项目的开拓和发展；
4、针对行业特征，策划并执行有效的`线下社群活动；
5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略调整；
6、完成公司下达个人及团队招生任务。
1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；
2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；
3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；
4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，
5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。
1、根据公司战略目标，完成所辖区域的'院校合作、销售渠道拓展等工作；
2、根据公司总体的销售目标实施院校渠道的销售计划、院校关系的维系；
3、培训并管理渠道招生顾问，使其协助院校合作经理完成区域销售业绩。
1)根据校区的招生目标、有效的'分解、调整月、季度或年度招生计划；
2)制定个人销售工作，定期培训学习，完善个人能力，达成销售目标；
3)接听咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售；
4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策；
5)分担团队管理和培训工作，优化自身业务水平和服务质量，保持个人的业务增长；
6)负责与其他几个部门的工作协同配合；
7)完成公司临时交办的任务。
1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；
2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的；
3.需要热情耐心的`解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
1、全面负责民办学校的招生工作；
2、管理招生及学生档案资料，3、开拓新的'招生渠道和方法；
4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场；
5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动；
6、管理招生团队，明确团队目标，激励团队士气；
7、提高学校影响力，促进招生目标的达成。
1.高度认同、执行企业战略发展目标;
2.具备制定招生计划及指标分解能力;
3.完成个人招生指标;
4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;
5.组建销售队伍，培训销售人员;
6.负责销售渠道跟进和客户资源的管理维护;
7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。
1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；
2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；
3、负责课程顾问团队的'招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；
4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；
1、熟悉我校各项目组课程，服务模式，并进行推广；
2、接待并约访客户，解答各种问题，收集并整理分析学员需求与建议；
3、将我校教学理念、优势传达给客户，推荐客户适合并需要的课程，促成签单；
4、负责公司的招生业务
1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；
2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；
3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；
4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；
5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；
6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；
7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；
8、做好新生入学的`协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；
9、做好与学校各部门的配合工作。
1、开拓新渠道，挖掘新客户，维系老客户;
2、销售团队的管理和培训，开展业务工作的推进，优化团队业务水平和服务质量;
3、人员招聘和培训，提出改进对策，制定和实施市场传播计划;
4、培养和激励团队成员，共同完成团队目标
1.对教育的情怀，认同教培不只是商业盈利，而是为了让孩子更好更开心的学习；
2.对梦想执着的追求，确保各项运营指标的达成与业绩梦想的`实现；
3.对管理的热忱，热爱这份事业，勇于迎接挑战，喜欢改革与创新，喜爱管理这门艺术；
4.团队氛围的营造者，打造并维持和谐阳光的团队氛围，做好人员梯队建设，给团队赋能；
5.与时俱进的能力，通过不断的学习，不断进取，提高业务水平与管理技能，与公司共成长。
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