行政财务人员职责

1.收入策略分析及制定。B端商户定价和收入策略/C端用户定价及收入策略策略/L端物流收入及成本策略分析。持续监控服务产品售卖、运营情况，进行经营分析，发现问题并优化改善，持续提升整体效益。

2.经营分析和规划：对经营的关键指标数据进行分析，输出对业务增长的规划和预期，发现业务增长中的薄弱环节，并结合业务现状进行优化策略输出。

3.方案制定和落地：负责过收入策略/其他分析策略从分析到方案实现的完整落地闭环，含相关方识别，产品化落地，结果监控复盘，及策略的迭代升级改造。

4.专题性分析：专题性不定期分析新零售各类业务的收入,及支出情况,发现收入、支出变化的原因。

1、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪分析各项财务指标，预算完成情况;

2、负责公司财务方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制等;

3、负责公司税务规划，做好各项税种的申报及缴纳，维护与财政、税务、银行等相关部门建立并保持良好的`关系;

4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

5、协助完成业务发展的支撑工作，并完成其他的项目性工作。

1、负责办事处/区域财务工作，审核报销凭证，负责日常财务核算工作，并监督经济业务符合国家法规及公司制度，确保各项经济业务合法、合理、真实;

2、编制区域财务报表和财务分析报告,为区域经营决策者提供各种财务资料用于分析决策，发挥财务预测、决策、计划、控制、考核、分析的积极作用;

3、配合开展营销中心电算化工作，协助参与开发营销可视化系统，报销系统，CRM系统等项目。

费用的审核及预制凭证过帐(含预提、折旧及薪资)

供应商付款、及零用金拨补

往来帐代垫款帐务处理

暂付款及预付款传票的审核及制作

月末结帐及报表制作

报表分析及问题点的编写(零用金税务等报表生产统计表银行调节表关系企业对帐调节表)

1.负责公司销售及成本录入单据的审核整理工作；

2.每月按照开票申请书开具发票；

3.及时完成供应商信息的登记、信息审核等工作，负责客户及供应商之间的往来对账；’

4.按月编制账龄分析表，协调其他部门担当控制应收账款账龄及偿还情况；

5.每月核对经费系统与财务系统数据，并参照日记账核对并确认客户的收款，登记收款台账并进行系统核销；

6.按月按时开账套、结账，不拖沓；

7.严格遵照公司规章制度核销各类成本付款单据，做到审核有据，客观公正；

8.认真完成领导交付的其他工作；

派驻至全资子公司，全面负责财务管理、税务、外汇等合规治理，确保公司账务处理符合准则和有关规定;

负责公司内控管理体系搭建、优化;支持业务团队策略规划，落地;支持年度预算编制、滚动预测并主导财务分析，成本核算、管理等

对接、处理审计、税务机构要求

根据集团的报告政策编制财务报表和一揽子报告，并向集团财务主管定期汇报