在日常学习、工作或生活中，大家都对致辞很是熟悉吧，有些致辞超出了某种仪式本身的约束，上升到议论说明更广泛的问题就兼具了演讲的特点。你所见过的致辞是什么样的呢？下面是小编为大家整理的年会公司致辞（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：
大家上午好！
今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表重庆市xx公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎！正是因为您们的大力支持和帮助，才会有我们的今天；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！！
回顾20xx年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，但是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了20xx年。
因此我在这里，怀着感恩的心，衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感谢全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临并不重
要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。
20xx年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！
最后，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、！祝愿我们的明天更加美好！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：
下午好！
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！
20xx年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司工会正式成立，第一届工会代表大会胜利召开，广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动等，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。
虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！
展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！
我相信20xx年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力，通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来！ 最后祝我们的年会圆满成功！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾、以及XXXX的全体同仁、女士们、先生们：
大家好！
凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。回首春秋十六载，每一个XXXX人都知道，XXXX的发展，得益于改革开放的伟大成就，得益于各级政府部门和领导的亲切关怀，得益于社会各界朋友的大力支持和鼎力相助，在此，我代表XXXX集团董事会，以及全体员工，向长期关心和支持我们的各位领导、社会各界及各位嘉宾表示由衷的感谢，并致以崇高的敬意！
岁月不居，天道酬勤。20xx年，XXXX集团在以XX为首的高管团队的带领下，在各个公司、各个部门的共同努力下，广大干部员工紧紧围绕“一个中心，三条主线”的总体工作方针，克服种种困难，艰苦奋斗、顽强拼搏，取得了骄人的成绩，全年实现收入120个多亿，利税10个多亿。成绩的取得，凝聚着广大干部员工的智慧和汗水，渗透着退休老同志以及员工家属对XXXX的关心、支持与奉献。在此，我代表董事会对你们的付出表示衷心的感谢！
新年新气象，新人新风貌。2012年XXXX集团新的领导班子要展现新风貌，实现新作为。在此，我代表董事会提出以下要求：
一要始终保持强烈的事业心和高度的责任感，切实做到在职必须称职，在任力求胜任。尤其集团高管要当好家、理好财，带好队伍、把好关，要胸怀事不避难、勇于担当坚定信念，努力完成董事会下达的各项工作任务。二要进一步打开解放思想这个总闸门，切实做到永不满足，永不懈怠，永攀高峰。进一步增强“不
进则退、小进慢进都是退”的忧患意识和危机意识，做到居安思危、加压奋进。三要紧紧扭住发展第一要务不动摇，切实做到科学发展，和谐发展，又好又快的发展，在管理上狠下功夫，做到全面提升。四要真正把员工和客户放在心中最高位置，切实做到以人为本，关爱员工，造福员工，履行好对客户和社会的责任。五要严格落实民主集中制，切实做到团结一心、干事创业。各级各部门要认真对待和落实今年董事会对集团公司的管控模式、人事和部门组织架构的调整，抓紧调整思路，紧跟集团发展步伐，为XXXX的发展做出应有的贡献。同时，面对考验，各级干部要有胸怀、有定力，稳住神、沉住气，集中精力干好工作，切实做到思想淡定、情绪稳定、工作坚定。
2012年，我们又将踏上新的征程，尽管经济形势给了我们极其严峻的考验，但XXXX从创立的那一天起，我们的骨子里就流淌着永不服输的血液，我们的思想里就充满着永不放弃的决心，我坚信，XXXX人，敢于接受任何挑战，敢于攀登任何高峰！
在新的一年里，希望政府各位领导及社会各界朋友，能够一如既往的关心和支持XXXX的发展；希望我们集团广大干部员工，继承和发扬XXXX的优良传统，永怀感恩社会之心，奋发向上、继往开来，以更加强烈的事业心和责任感，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地迈进，共同缔造奇迹，去实现我们“百年XXXX”的宏伟目标！
最后，我代表集团董事会，祝各位领导、各位来宾和XXXX广大干部员工及家属，新春快乐，阖家幸福，身体健康，万事如意！
谢谢大家。
xx公司的各位同仁，各们来宾：
大家上午好！
首先很感谢各位同仁，陪同xx公司，走过xxxx年的最后一个季度，更是xx的第一个季度，在这里，我感谢各位！（鞠躬）
xxxx年马上就要过去，xx公司的第一个季度也划上了一个句号！今天，我们要总结一下我们共同走过的这78天，规划一下我们将要走过的xxxx年的工作和生活，让企业在一个快乐，高效，严谨，和谐的氛围中再长大一岁！
企业就像一个孩子一样，看着它出生，并经历和成长，我心中的感情很复杂！想让它去经历，去历炼，以便于在它以后路上能够走的更稳；可是，又怕它在路上摔倒了，摔坏了！xx公司，是一个集体，相信在座的各位在经历了这过去的这78天，都会感觉到这个集体的整体感！有一句话，牵一发而动全身，任何一个环节的操作，将直接影响到这个整体的效率和效益！在座的各位，我们每一个人，都是这个链条上的一个重要部件，你们都不要小看了自己的那一份工作，在挣到你生活和生存所必须的钱财的同时，你也可以把工作做的不出任何差错，你也可以做的很差，差到连自己都不好意思再做不下去了！可是，两种工作态度，能够直接影响到你自己的两种不同的心情！可以试想一下，自己份内工作做的完美无瑕，既便是辛苦一点，但是心里很安宁，心情会很好！可是，换一种心态，如果自己的工作实在做的不够好，做的很差，要返工，那怎么可能会有一个好的心情？那么，你的这一生中的这一个2万分之一，就在一个很糟的心情中度过了！如果，你有了一个月这样的心情，那么，你的840分之一的岁月就在这样的心情中度过了！所以，怎样调节自己的工作态度，完善自己的工作素质，轻松的去工作和生活，这是我们每一个人都要去想的！这就是我开头所说的，----快乐、高效、严谨、和谐！
那么，下面大家把心情再放轻松一点儿，我们一起再回忆一下这78天！这里只是回忆，没有任何的责任问题！为什么这么说呢？因为，工作责任就是在工作中谈的，今天不是工作，而是大家聚在一起聊聊天，唠唠嗑，所以，就只是回忆！
这就是到目前为止的全公司45个人的劳动成果。讲到这儿，再说一下，xx公司的第一个两年计划为前后道共75人，有三个固定客人，内销品牌基本成形；设计，下单，生产，营销，基本适应市场变化，形成一个小而精的企业文化。这里面包括规范的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。
那么规范的操作，指的是工作程序和工作质量的标准化，一切的操作有标准和规则要求，所有的质量形成一个体系，自动的对于每一个环节的操作进行监督：比如，工作上常说的，上错下不接，形成一个习惯后，群体的习惯就是体制，体制去自动的制约产品的生产和操做员的操作！
理性化的物流通道，指的是从产品的研发，试制到购料到生产，到销售，都有一个合理稳定可控的流程！订单的旺季和淡季可以提前预知并可以通过各个渠道各种方式的调整，协调，以达到稳定合理的一个效果！比如说，在订单旺季的时候，分流，外放外包，保证质量的同时，稳定客户，同时操作内销品牌，培养市场忠诚度，所以在外贸淡季的时候，通过多个客户的订单和内销订单来弥补订单的不足。这是一方面，另一方面，物流指的并非是运输，而是一个生产资料在生产程序中的流动！理性化的物流，就是要将一个产品的一个流程规范稳定，购料市场，销售市场，都平稳通畅，这样才能够在节约生产成本的同时，也节约时间成本！
最后要说的就是人性化的管理，管理，听起来就是像是一个强硬的，丝毫温暖都感觉不到的一个词汇！其实，这里的人性化，就是要弥补单纯的管理所不能达到的一个效果！就像开头我说过的，工作和生活中，要快乐，高效，严谨，和谐！
快乐，就是要轻松，要让工作成为生活的一部分，而不是一个负担一个累赘！每天轻松着工作，微笑着生活！有一个原理叫做“蝴蝶效应”，说的是，一个澳大利亚的王蝶，世界上最美丽的蝴蝶，在澳洲扇了一下翅膀，却在太平洋上引发了一场巨大的风浪！也就是说，一个人的好的心情，可以感染周围的人，甚至大家会在这样一个不经意的好的心情的感染下，最后让你得到你想像不到的改变和回报！比如说，你笑，司机笑，避免事故，回家团聚，妻子心情好，上班教学生，对于一个调皮的学生，耐心而尊重的，学生被感召，发奋，成才，而这个学生，就是你的儿子，缘于你的一个不经意的微笑，让他从一个调皮捣蛋没有出息的野孩子转变为一个有用之才！所以，快乐很重要！你能想像到，一群每天阴暗古怪的人能生产出美好的产品么？
那么，高效呢，通常人们说的是时间，但是我要说的是不浪费！这里的浪费包括很多，最简单的，一针一线，一块面料，一支铅笔，并非说一定要在公司内使用，如果，这一支铅笔在公司里被无缘无故的浪费掉，我觉得，倒不如让愿意充分利用他的.人拿走，去好好的利用！我记得北大有一位姓的何的教授写过一本书，好像叫做论道德底线，其中说到人的道德底线有几条，不浪费，不说谎，不偷盗，不伤人，不J##Y！所以浪费实物，不是一个好的素养！但是，这里的高效重要的还是要指的另外一种浪费，也就是时间的浪费！常常听到有人说，哎呀，我太忙了，这个工作我做不了了！可是，你却在去洗手间的路上多停了一会儿，为的是等一等洗手间里面的人一起走！然后，又在工作的时候出去接了个电话，然后，又多看了旁边的人两分钟，因为她今天穿了一件以前没穿过的衣服！其实，这些时间都是一种浪费，做为一个道德准则，工作时间，是属于工作的，换个角度来说，是要用工作来换取生活和生存的必须品的，也就是说，你的这个时间是要为挣到生活必须品而工作的！世界上没有免费的午餐，你浪费了时间，那么，时间是会要你付出代价的！----这是工作时间上的浪费，还有一种是生活时间上的浪费！在生活中，也要抓紧每一段时间去品位生活，不要浪费！比如，想在下一个假日去看一个朋友，那就一定去看！想在休息日的时候好好休息一下，那就好好休息一下，休息，同样是一种有用的利用时间！不会休息，就不会工作！这就是我所说的高效，----在正确的时间里，做正确的事情！
下面说到严谨，有一个运动，叫保龄球，一局要打十个回合，每次全倒为100分，少一个瓶为90分，少两个瓶为70分，以此类推，立的瓶越多，分越少，并不是均减的，而是递减的！如果两个人比赛，一个人总是打满分，而另一个人总是少打一个瓶或两个瓶，从每一局看，并不是相差太大，每一次也才少了区区10分20分而己，可是，等打到第八个回合时，分差却要达到一二百分！第九局，第十局是无论如何也不可能会赢的了，这个时候，输赢相差可就不是那一点点了！还有一件事情，有这么一个人，偶尔有一天遇到了一位国小同学，看他这个同学穿着得体，举止高雅，所穿的所用的都是上了一定的档次的！可是再看看自己，唉，实在是！！！等到再见到国小老师，就大发劳骚，唉，人啊，就是命啊，你看，在学校里，我比他也不差啥啊，他考一百分，我也考了96，可是，现在，他倒风光无限，你再看看我？不能说一事无成吧，可也没成了什么，小市民都谈不上，唉，啥也不怪啊，就怪命吧！老师看了看他，说“那个同学在他这一辈子里，生活中的每一次考验都考了一百分，可是，你每次都只考了96分，你说，一辈子下来，你跟他差的仅仅是四分么？所以说，严谨就是要每次都努力，每次都争取，哪怕是一个小的事情，哪怕是一个小的数字！每件事情做完后，你都问问自己，我得到满分了么？
昨天早上，我父亲四点半起床，他每天早上一般都早起，跑步，不过，昨天早上，拿着扫帚，把小区的道路扫了一遍，等扫到大门口的时候物业公司负责小区内卫生的老头跟他一起扫！扫完了，上楼上，我们起床吃饭时，他说，下去扫了扫雪，第一个想法是因为儿子儿媳妇上班好走，再一个想法就是扫到哪儿都觉得给扫扫吧，也不费什么事儿！所以就都给扫了！我说：行啊，全国十三亿人口，其中有八亿人像你这种心态，估计共产主义也就不远了！说真的，我听完以后，真的，脑海里蹦出来的第一个念头就是一句话，叫“赠人玫瑰，手有余香”！在给予别人便利的同时，也让自己的心灵安宁平和！这就是最近社会上常说的和谐！大家都要有一个合作的心态，在给予别人的同时也是给予自己最起码的关爱和尊重，这就是和谐！没有了和谐合作，一切社会活动也就都不存在了！
快乐，高效，严谨，和谐，就是xx公司的经营理念，也希望每一个员工，每一位同事，能够做到这几点！我，并非只是为了自己，也为了每一位公司的员工，不过，我也一样感谢大家的努力，所以，对于xxxx年xx公司的工作和发展，我拜托大家了！
尊敬的各位嘉宾、老师们，亲爱的家人们：
大家晚上好！
喜气洋洋辞旧岁，猴年大吉迎新春！
难以忘怀的xxxx年已经过去，充满希望的xxxx年已经到来了。今天，我们在这富丽堂皇、金碧辉煌的大酒店欢聚一堂，辞旧迎新，举行xxxx年新春酒会，总结过去的工作，共话美好的未来，唱述我们的友情！在此，我对大家的到来表示热烈的欢迎！
xxxx年在各界朋友的大力支持下，在全体家人的共同努力下，我们公司取得了可喜的成绩，为今后的工作打下了扎实的基础。借此机会，首先，我代表公司衷心的感谢各位嘉宾、各位同仁多年来对公司的支持和帮助！
其次，感谢我们公司的全体家人们，是大家的努力工作和敬业精神使公司取得了今天的成绩。借此机会，我还要真诚感谢公司的家属们，是他们的默默的支持、鼓励和帮助，才使大家能全身心的投入工作，他们是我们公司当之无愧的幕后英雄，让我们把感激的掌声献给他们。在新的一年里，我祝大家幸福安康，家庭和睦！新年快乐！
在过去的一年里，我们公司涌现了许多的优秀员工，我感谢大家在各自的岗位上做出的贡献！祝愿大家在新的一年再接再厉，取得更大的成绩！
回顾过去的一年，公司已经培育出了一个具有良好竞争力的优秀团队；展望新的一年，公司将继续遵循“市场营销立体推进，开拓市场突飞猛进，企业管理科学严谨，完善机制循序渐进”的方针，在今后的工作中，我们的目的只有一个：全面提升公司的核心竞争力。
各位嘉宾、老师们，公司的家人们：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我相信新的一年必定是风调雨顺、五谷丰登、喜气洋洋的一年，在新的一年里，我们的公司一定会创造出更辉煌的业绩，大家的收入一定会芝麻开花节节高！大家有没有信心！（互动：大家一起说：有！）
最后，我提议，请全体起立，斟满美酒，高举金杯：
为大家的身体健康、阖家幸福、事业有成干杯！
为我们的友谊天长地久干杯！
为我们公司的兴旺发达干杯！
为我们美好的明天—干—杯！
学识谷
