有关聘用制的精选

聘用制教师报考申请

发表于：2018-06-04

尊敬的各位领导：本人xx-xxx，女，生于19xx年x月xx日。20xx年7月1日毕业于咸宁职业技术学院英语教育专业。20xx年8月1日至20xx年7月1日在通山县文芳外国语学校担任英语教师；20xx年9月1日至20x...
2016山东奎文区面向学校自聘教师招聘聘用制教师简章

发表于：2016-02-03

奎文区面向区内各学校、国办幼儿园自聘教师公开招聘聘用制教师60名，现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件奎文区各中国小、国办幼儿园现在职自聘教师(且自聘时间满1学年)，同时具备下...
2016年平度市公开招聘聘用制教师面试方案

发表于：2016-10-15

平度市公布2016年度公开招聘聘用制教师面试方案，以下是本次聘用制教师面试方案公告全文，希望对参加教师面试的大家有帮助!根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2016年...
2016秋季山东即墨市招聘聘用制教师简章

发表于：2017-09-24

2016秋季山东即墨市招聘聘用制教师33人，报名时间为：2016年9月28日9:00—17:00。以下是本站小编带来的详细内容，欢迎参考查看。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单...
2016年山东潍坊青州市招聘聘用制教师简章

发表于：2017-11-14

2016年山东青州市公开招聘聘用制教师，下面是yjbys小编和大家分享的关于招聘公告的具体信息，欢迎大家阅读了解!为加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，参照事业单位公开招聘有关规定，青州...
聘用制干部合同书

发表于：2016-12-15

聘用单位(甲方)________________________________应聘人(乙方)_______性别_______出生年月_______毕业学校及专业_____________学历__________聘任职务___________专业技术职称_______...
聘用制人员管理制度

发表于：2019-02-04

为了进一步加强聘用工作人员的管理工作，规范办事程序，健全管理制度，保障用人单位和聘用人员的权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，结合我单位实际...
2016山东青州市聘用制教师招聘简章

发表于：2018-04-02

2016山东青州市聘用制教师招聘150人，报名时间为：2016年8月18日9:00—8月20日16:00。下面是本站小编分享的一些相关资料，供大家参考。为加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，参照事...
2016年北京市法院招聘聘用制审判辅助人员1458人

发表于：2018-06-06

2016年北京市法院招聘聘用制审判辅助人员1458名，想要报名的朋友要注意报名时间哦，更多信息请继续关注应届毕业生培训网哦。根据工作需要，北京市高级人民法院决定面向社会公开招聘部分聘用...
人事管理制度聘用

发表于：2021-11-28

第一章总则第一条协同创新中心将坚持“不求所有、但求所用”、“人员流动不调动”的原则，积极探索建立“人才辈出、人尽其才”的人事制度，建立符合法律法规规范的聘用制度，保障聘用双方的...
兼职教师聘用制度

发表于：2021-11-27

兼职教师是我校教师队伍的重要组成部分，规范外聘专家兼职教师的聘任和管理工作，组建一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理和相对稳定的外聘兼职教师队伍，对教学秩序、加强校企合作...
保安招聘录用制度

发表于：2015-02-23

为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。确保公司的财产和员工的生命安全，维护公司正常工作和生活...
医院岗位聘用制度

发表于：2019-08-30

一、全院实行：“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的.内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度：㈠各科主任、护士长于每年12月初写出个人本年度...
员工招聘录用制度

发表于：2017-03-19

一、目的为规范员工招聘录用工作，吸引、招募、保留符合公司要求的人才，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工的招录用。三、聘用原则1、公开招聘、全面考查、择优录取。2...
人员聘用管理制度

发表于：2017-06-27

为了进一步加强聘用工作人员的管理工作，规范办事程序，健全管理制度，保障用人单位和聘用人员的权益，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，结合我单位实际...
聘用人员招聘制度

发表于：2017-06-26

根据《？》的通知（？）的文件要求，结合我院实际，特制定本办法。一、聘用原则和程序聘用原则：临聘人员的聘用，应在核定的编制数或编制控制数有空缺的前提下，根据工作需要的原则从严控制。聘用程序：由...
员工岗位聘用制度

发表于：2015-10-14

一、目的为了进一步规范公司员工聘用管理，提高公司员工聘用效率，实现人员需求与招聘的合理配置，结合公司实际，特制定本制度。二、适用范围适用于公司员工招聘、录用、试用转正及劳动合同签...
员工聘用制度招聘

发表于：2018-05-29

为了使公司员工人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥员工的积极性和创造性，特制定本制度。招聘原则公司聘用员工，以任人唯贤、唯才是举为方针，以公开、公平、公正为原则，通过向社会公开...
招聘费用报销制度

发表于：2016-01-20

一、标准1、关键岗位背景调查费用按合同约定据实报销。2、网络招聘费用按照合同约定据实报销。3、猎头费用根据合同约定据实报销。4、参加各类招聘会场地租金、宣传费及其他相关费用据...
人事招聘聘用解聘制度

发表于：2019-03-14

1、目的：为规范公司的人事劳资管理，特制订本制度。2、适用范围：本制度适用于公司的人事管理。3、权责：行政人事部负责本制度的执行监督。4、内容:4.1、招聘标准4.1.1、公司对招聘员工本着...
教师聘用管理制度

发表于：2018-06-01

1.聘任原则：学校实行全员聘任合同制。教职工聘任，应遵循以下原则：公开公平、平等竞争、双向选择、择优聘任。2.聘任范围：一般为本校在职在岗的教职工，新调进的教职工和新分配的大中专毕业生...
医院人员聘用制度

发表于：2017-06-27

一、全院实行：“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度：㈠各科主任、护士长于每年12月初写出个人本年度工...
聘用护士招聘制度

发表于：2018-05-29

（一）目的：为规范我院合同护士聘用工作，特制定本制度。（二）适用范围：我院合同护士招聘工作。（三）招聘流程：各科室根据用人需求情况，由护士长提交用人需求报告，经科主任签字后，上报护理部；对新增加人员...
员工招聘及聘用制度

发表于：2017-07-02

总则第一条为配合公司战略目标的实现，最大限度地实现人力资源的优化配置，使招聘工作进一步制度化、流程化，特制定本制度第二条本制度适用于公司一切招聘活动。第三条人力资源部应确保招聘...
教职员工聘用制度

发表于：2019-06-08

为加强教师管理，调动教师工作的积极性和主动性，结合学校教师岗位的实际情况，全面考虑多种因素，特指定本聘用制度。1、教师聘用是指教职工岗位聘录和专业技术职务聘任两个方面。2、教师职工...