【精選】活動策劃方案彙總9篇

為了確定工作或事情順利開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編整理的活動策劃方案10篇，歡迎大家分享。

活動策劃方案 篇1

20xx年9月10日是我國第30個教師節。在喜迎黨的“十八大”，全面貫徹落實“20xx計劃”、“高教30條”、“國家教育事業發展‘十二五’規劃”之際，認真組織好今年教師節活動，具有十分重要的意義。為此，根據《教育部關於慶祝20xx年教師節有關工作的通知》(教師[20xx]7號)的有關要求，特制定本方案。

　　一、主題

今年教師節的主題是“加強協同創新、提高教育質量、弘揚高尚師德、樹立育人楷模”。通過教師節系列宣傳慶祝活動，讓全校教職工深刻領會我校人才強校會議精神，進一步明確任務，增強責任意識，以師德先進人物和教書育人楷模為榜樣，激勵廣大教師熱愛教育事業，以飽滿的熱情和光榮感、使命感，奮發進取，為把我校建設成國際知名的有特色高水平大學貢獻力量，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

　　二、主要活動安排

1、召開教師表彰大會。9月10日(星期一)下午召開慶祝第二十八個教師節暨先進優秀表彰大會，對20xx-20xx學年度獲得各類榮譽稱號的個人和集體以及30年教齡代表進行表彰，宣傳先進優秀人物的事蹟，充分展示我校教師的良好精神風貌。(負責單位：校辦、人力資源處、教務處、科研處、學生處、研究生院、研工部、宣傳部、團委、網教中心、工會)

2、召開教師座談會。8月29日下午召開教師座談會，瞭解教師對當前國內外、校內外形勢的認識，調研廣大教職工普遍關心的校園熱點問題，為如何實現學校發展目標建言獻策。(負責單位：黨辦、宣傳部、工會、各學院部)

3、利用各種宣傳媒體，營造節日氛圍。向全體教職工緻一封慰問信，懸掛宣傳標語，舉辦“感念師恩”一句話活動，收看張麗莉同志先進事蹟報告會和20xx年度全國教書育人楷模頒獎特別節目，等等。(負責單位：宣傳部、工會)

4、開展慰問教師活動。教師節期間，對為我校教育事業做出突出貢獻的先進優秀模範人物、一線教師、離退休教師代表進行慰問。(負責單位：離退休人員工作處、工會、有關學院部)

5、開展主題鮮明的宣傳教育活動。9月3-6日下午對新進教職工進行專題培訓;將9月作為“師德宣傳月”，利用校園各類媒體對師德先進個人等先進優秀人物進行宣傳報道。(負責單位：宣傳部、人力資源處、工會、相關部門)

6、9月上旬召開20xx年退休的教職工代表座談會。(負責單位：人力資源處、離退休人員工作處、工會)

7、9月中旬，舉辦專家義診和健康講座。(負責單位：工會)

8、開展教師節主題徵文活動。(負責單位：宣傳部、團委)

9、舉行青年教師教學基本功決賽。(負責單位：青年教師工作委員會、人力資源處、教務處、研究生院、工會、各學院部)

各單位要緊緊圍繞今年教師節主題，結合本單位實際，組織開展形式多樣的教師節慶祝活動。

活動策劃方案 篇2

活動主題：

“光棍狂歡之夜”

活動背景：

在每年的這一天，一直習慣過着單身的你是否感到寂寞、孤獨、繁忙的工作讓我們的生活糟糕透了。你憂鬱的眼神表露出了你對美好生活的嚮往！然而你卻無能為力。那麼現在有一個好的機會，那就加入我們的活動，釋放一下你久違的激情給自己一個機會好好的放鬆一下。沉重的心理需要得到釋放、寂寞的心需要朋友來安慰、平淡的生活需要一點刺激和浪漫。我們倡導健康、快樂、自信、時尚、讓生活可以更美好！不管你抱着怎樣的心理來看待我們這次活動，首先請用一顆開放的心來體驗一下。我們將盡可能把快樂帶給每一個人。

活動時間：

11月11日晚上(6.00晚上11.40)

活動地點：

聚餐 ktv (在9號前活動參與人員確定後我們在確定場地)

活動口號：

交友萬歲，單身無罪

活動費用：

aa制，預收50元，女士30(多退少補)

活動內容：

1、娛樂遊戲

2、悲傷情歌大pk

3、光棍節之重頭戲“狂歡夜”

　　注意事項

1、所有人員必須愛護公共物品如有損壞需要自行配付。

2、當晚一切活動以組織人員安排為準。

3、禁止一切暴力、粗俗、下流的言行與動着出現，違犯者當場清理出局。決不留情。

　　報名事項：

1、報名後我們將以電子郵件的形式將活動流程發到參與者郵箱裏。

2、報名請以真實姓名報名，並告知真實聯繫方式。

3、具體活動內容安排，請在論壇一羣裏討論

4、為了讓活動內容更貼近孤單的光棍們，現在向全體聊友們徵集聚會活動意見。 拿出你們的激情和想法，讓我們過個浪漫温情不孤單的光棍節。 凡是提出好的建議的，有獎勵的哦。活動那天大家能來的先在這裏報個名吧！

活動策劃方案 篇3

具體內容：

一、預期目標

目標一：

通過節假日活動和官方活動結合的方式，吸引更多的消費羣體來參加此次活動，聚集人氣，加強遊戲玩家的粘性，製造羊羣效果。

目標二：

加深消費者心目中的印象，增加顧客的歸屬感，提升品牌形象。

目標三：

提高企業知名度，擴大社會影響力，繼續成為行業內的領頭羊。

目標四：

讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，增強員工對公司的信心。實現管理組織和員工的互動，在同一平台下交流。

二、策劃目的

1、對內作用：

增加員工對公司的信心，加強網吧整體的凝聚力，提高服務質量及衞生環境。

2、對外作用：

讓更多的羣體瞭解三和、卡芙，樹立在消費者心中的形象；引導時尚。增加遊戲玩家的粘性。

三、策劃主題

主題出發角度：

節日、遊戲

主題：

歡聖誕，慶元旦！傾情打造休閒娛樂主題網吧(第二期）

四、時間安排

1、20xx年11月13日－11月22日廣告宣傳。

2、20xx年12月14日開始執行活動策劃。

五、策劃活動流程

1、宣傳：

從以下兩個方面着手準備。

（1）店外（12月13日佈置）

①門外海報張貼

②門口邊排上X架

（2）店內（12月13日開始佈置）

①電腦桌面及活動廣播，每120分鐘播放一次，一次兩遍；（12月13日前完成）

②場內佈置聖誕節相關物品和節日喜慶物品佈置（12月13日前完成）

2、活動流程：

以具體活動的時間為參考

3、音樂以節日音樂為主

六、具體活動如下：

（一）與少女時代一起肆意青春

1、免費玩劍靈還能得大禮包Q幣啦！活動地點：

12月14日11點開始，請準時到場！（屆時騰訊官方親臨現場舉辦）

2、活動日起玩劍靈衝級免費拿網費Q幣啦！20級兑換5元網費 30級兑換

10元網費+5Q幣 45級兑換20元網費+10Q幣（經工作人員核實後到吧枱領取，注：

此項各根據各網吧玩家遊戲熱度來定時間長短執行）

（二）瘋搶十萬英雄聯盟、劍靈點卷網費（利用營銷大師遊戲任務操作） 活動日期：

12月23日-20xx年1月1日點看桌面網吧活動-註冊帳號-參與遊戲任務-獲取水晶-兑獎中心-兑換點卷、網費-吧枱領取

（三）歡聖誕慶元旦

1、12月23日-20xx年1月1日充20送5，充30送10，充50送25，充100送60，充200送150

2、活動日起包時省到底，每天7：

00-13：

00開通後四小時或八小時2元/時

3、幸運大轉盤好運連連送（利用營銷大師遊戲任務操作）

活動日期：

12月23日-20xx年1月1日點看桌面網吧活動-註冊帳號-參與幸運大轉盤-獲取獎品-吧枱領取 （獎品豐富）

4、休閒娛樂享受美食“無名緣”米粉Q仔飯 大麥茶免費暢飲

5、英雄對決永不落幕，戰無止境！

參與對象：

年滿18週歲網吧會員

報名地點：

各網吧吧枱

報名時間：

活動日起至12月29日

比賽時間：

12月29日10：

開始在網吧指定比賽區域進行比賽

比賽規則：

5V5專業網通比賽服，按官方城市爭霸賽細則執行，現場簽到、抽籤，服從裁判要求。

比賽獎勵：

冠軍：

500元現金+1000元會員+榮譽證書

亞軍：

300元現金+500元會員+榮譽證書

季軍：

200元現金+300元會員+榮譽證書

騰訊、網易指定合作伙伴！高校比賽基地！用心創造快樂！

建大電競戰爭學院羣：

XXXXXXX 三和卡芙LOL精英羣：

xxxxxxx

七、成本核算及準備

1、員工準備：

人員不能休假。1-2名員工協助進行期間的活動。

2、期間的衞生問題，門口要始終保持乾淨，保持公司形象。

3、員工禮儀。員工服裝保持乾淨整潔

4、成本核算（預計）：

名稱 數量（個） 單價位（元） 總額（元）

飲料10件＝300元

Q幣、點卷＝500元

海報40*2＝80元

比賽獎勵現金：

1000元

比賽獎勵和活動支出網費預計：

3000元

共計：

現金1880元，網費3000元（因是兩家聯動初步成本核算，其中Q幣和飲料由供貨商贊助沒有減去，如果活動效果越大成本就會有所小幅增長） 注：

以上細節、獎品和執行有需要的盟友可以根據自己實際情況進行調節進行利用，希望能幫到有需要的盟友。

活動策劃方案 篇4

一、指導思想

以衚衕志對少年兒童提出的“勤奮學習、快樂生活、全面發展”為指導，以提高我校少先隊員的全面素質為目標，通過開展生動活潑、豐富多彩的爭章活動，推動少先隊雛鷹爭章與新課程的有機結合，拓寬少先隊工作的新路，提高少先隊員的“五自”（ 自學，自理，自護，自強，自律）能力。

二、組織機構

領導小組：少先隊主管領導、大隊輔導員、各中隊輔導員、少先隊大隊幹部。

職責：制定獎章活動實施方案，指導活動，抽查各中隊考章質量。

考章小組：少先隊大隊和各中隊各成立一個小組。

職責：實施考核、抽查、公佈考核結果，進行頒章。

三、爭章環節

1、定章：少先隊員在瞭解本年級的章目後，按照獲章標準，制定爭章計劃。少先隊根據隊員的爭章計劃，做好指導、訓練工作。

2、爭章：參加爭章的少先隊員明確爭章目標後，按計劃開展自我訓練，學得相應技能。

3、考章：少先隊員經過爭章訓練後，申請參加少先隊組織的考章。考章方法可以是實踐、問卷、口答、表演、操作、彙報、展示等。

4、頒章：對通過考評達到獲章標準的少先隊員，經考評小組審定後，分別頒發獎章。

5、護章：少先隊大隊、中隊建立專門園地展示爭章成果，引導隊員更加愛章，不斷取得進步。

四、各年級爭章內容：

一年級：友愛章 、自理章、禮儀章

二年級：安全章、保健章、古詩文誦讀章

三年級：節儉章、藝術章、古詩文誦讀章

四年級：環保章、服務章、古詩文繪畫章

五年級：科普章、體育章、古詩文繪畫章

六年級：創新章、孝敬章、古詩文默寫章

五、獲章標準：

友愛章

1、能説出身邊的同學的優點。

2、喜歡與同學交往。

3、誠實守信，答應別人的事情要努力做到。

4、能和同學友好相處，不吵架，不罵人，不譏笑、不欺負同學。

5、能主動幫助同學。

自理章

1、 會自己洗澡、洗頭、修剪指甲，回洗簡單的日常生活用品（碗筷、紅領巾、 手帕、襪子等）。

2、 回整理學習用具（書包、書櫃），收拾屋子（疊被、疊衣等）。

3、 會掃地、擦桌椅、門窗。

禮儀章

1．知道基本禮節（握手、敬禮等）。

2．會正確使用基本的文明用語（您好、請、對不起、沒關係、謝謝、再見）。

3．遵守基本的文明規範，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧譁。

安全章

1．遵守交通法規，不攀越護欄、不闖紅燈，過馬路走人行橫道線。

2．認識危險標誌，遠離危險區。

3．知道110、119、120等常用報警電話和求救方式。

4．知道煤氣中毒、觸電、雷擊、燙傷、創傷等的預防和救護方法。

保健章

1、講究個人衞生，學會預防各種傳染病的簡單方法。

2、知道保護牙齒和視力的方法並付諸於日常生活。

3、識別一種以上的危險符號（如電、劇毒等）。

4、會進行簡單傷口包紮和消毒。

節儉章

1、不浪費糧食，節約水電，愛惜文具、衣服。

2、做到不亂花零用錢，會把零錢存入銀行。

3、做到過生日簡樸而有意義。

4、向家長了解節儉持家的情況，明白“積少成多”的道理。

藝術章

1、能唱三首少兒歌曲，在中隊參加一項表演。

2、會跳一個集體舞。

3、會獨立編一張手抄小報。

4、會正確使用毛筆、畫筆。

環保章

1、愛護環境衞生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，不亂塗抹，不在公共場所喧譁。

2、愛護花草樹木和文物古蹟，不刻劃，不攀折。

3、説出三種污染空氣或水質的現象。

4、説出環境污染對人類的十種害處。

服務章

1、參加班級規定的值日生、大掃除等各項公益勞動。

2、參加學雷鋒小組做好事活動。

3、在學校或社會上有一個為集體或社會服務的小崗位。

科普章

1、讀兩本以上科普讀物（或看兩部科普電影，或參加兩次以上科技展覽）。

2、會正確使用兩種以上的家用電器（或説出本地春夏秋冬的標誌）。

3、講一個科學家刻苦鑽研的故事。

4、能科學的解釋三種以上自然現象。

創新章

1．能從不同的角度提出解決問題的方案。

2．提出五個以上的奇思妙想或科學幻想。

3．改進一件日常用品，要有明顯的實際效果。

孝敬章

1、親手獻給父母一張感謝讚美父母的卡片，感謝父母辛勤的培育，無私的照顧。

2、學會幫父母分擔力所能及的事情，讓父母從此少為我操心。

3、為父母表演一段節目、幫父母洗一次碗、為父母獻上一杯茶慰問父母。

體育章

1、上好體育課，堅持鍛鍊，身體健康。

2、在學校規定的各項體育測驗中都能達標。

3、有一項體育特長。

古詩文誦讀章：

1、 會用普通話有感情地朗讀古詩文。

2、 明白古詩文的意思。

3、 能會流利背誦並根據古詩文的意思表演出來。

古詩文繪畫章：

1、熟悉古詩文的內容，明白內容背景。

2、能根據一段古詩文進行繪畫，形式活潑，符合主題。

古詩文默寫章：

1、能聲情並茂地説出一段古詩文。

理解古詩文的意思，準確地默寫出來，書寫端正。

活動策劃方案 篇5

培訓開展以來，得到市政府、市民政局及相關部門和廣大學員的`大力支持。為了進一步推進社區的蓬勃發展，促進社區精神文明建設，豐富新安置區居民的文化生活，活躍社區氛圍，陶冶居民高尚的道德情操。為此，為了營造五一佳節的喜慶氣氛，給社區居民一個相互交流溝通的平台，進一步拉近社區居民鄰里間的距離，推動社區和諧發展，共度歡樂迎五一國際勞動節，擬訂於20xx年4月22日，與社區人民共同打造一台迎五一文藝演出。具體實施方案如下：

一、 整體情況

1、文藝演出主題名稱： 迎五一文藝演出

2、演出目標：豐富居民的業餘文化生活、營造五一勞節的喜慶氣氛、增強社區凝聚力、構建和諧社區、展現安辰培訓中心和社區——風采。

3、時 間：20xx年4月22日17：00—19：00

4、地 點：

5、節目主持：

6、主辦單位：安辰培訓中心

7、協辦單位：

8、演出人員：

9、觀 眾：社區居民羣眾

10、演出籌備工作管理方式：階段式管理和項目式管理相結合

11、演出人員及後勤工作人員共計：——人

二、 工作人員和項目組

工作籌備小組組長： (負責指導監督整場演出前後的各項工作)

副組長： (協助組長進行管理協調)

小組成員： (具體實施各項分類工作)

1、 節目協調小組：

任務：a、與主持人和演出人員的協調與溝通 b、節目的核定及演出全流程的銜接監督 2、 治安管理小組： 組長：(社區民警) 組員： 任務：a、演出前後秩序的維護，具體負責整場演出前後的治安管理工作 b、演出期間會場紀律的維持 3、 後勤服務組： 任務：a、演出前後凳子的借還 b、演出前的接待工作 c、演出期間會場後勤保障 4、 機動小組： 任務：a、監督並確保拱門搭建及時與質量 b、音響、功放、話筒等設施的擺放和整理 c、演出中突發情況的緊急預案及處理 5、 宣傳小組： 任務：a、利用海報、橫幅等方式開展宣傳 b、現場攝影及dv攝像 三、 各階段任務 (一)籌備階段 1、聯繫演出人員，進行溝通協調，確定演出具體事宜 2、確定工作人員配備及分工協作情況

3、落實演出所需各種硬件設施，如：舞台拱門的搭建，音響、功放、話筒等的租借

4、進行演出前的宣傳工作

5、邀請相關領導(暫定)

(二)進展及控制階段

1、現場控制及協調

2、後勤服務保障

3、整個演出過程的治安管理

(三)演出結束後的整理階段

1、觀眾的疏導

2、器材設備的收納歸還，桌椅搬運

3、垃圾清掃

四、 節目安排

本次演出由安辰培訓和社區共同打造，熱情參與，節目形式多樣、題材新穎、喜聞樂見。共15個節目(暫定)：

活動策劃方案 篇6

　　一、活動主題

“模擬招聘，發掘潛力，實現競爭，成為強者”

　　二、 活動背景

在當前社會就業形勢異常嚴峻的前提下，大學生普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法在應屆大學畢業生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象並存。造成該現象的主要原因在於學生和就業單位信息缺乏交流溝通，學生對就業信息的空缺。學生難以瞭解社會和企業對人才的要求標準，企業也無法將此要求順利地傳遞給學生。

　　三、活動目的

應聘，是每個大學生在步入社會參加工作前必不可少的人生經歷。在這個競爭日益激烈的社會，如何在競聘過程中力搏羣雄，在緊張的面試中脱穎而出，是每個大學生思慮許久的問題。面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們瞭解招聘的基本禮儀，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。隨着人類社會文明的日益發展，社會對大學畢業生的素質要求也越來越高。那麼，二十一世紀的大學畢業生應當具備什麼樣的優秀素質呢？是口才？人格魅力？親和力？健康的心理? 還是應對突發事件的反應能力？由雲南交通職業技術學院20xx級人力資源管理班舉辦的“大學生模擬招聘會”活動，將結合當今大學生討論的熱門話題“競聘”與“素質”，全力打造一個模擬招聘活動的現場，通過應聘選手的“親身體驗”和有關教師的現場點評，讓同學們通過“實戰演習”，樹立自主擇業的意識，體驗自主擇業的感受，從而鍛鍊學生的表達力、觀察力、應變力、合作力、學以致用能力等等；同時也積累應聘經驗，明確學習目標，作好知識與能力兩方面的準備，瞭解一些禮儀規範、學會推銷自己，並讓學生增強就業危機感以及通過活動增強自信心和全面認識自我。

　　四、策劃、主辦單位

雲南交通職業技術學院

20xx級人力資源管理班

　　五、贊助單位

雲南交通職業技術學院經濟管理分院

男生722、725宿舍

172校園活動網

　　六、活動章程

（一）、活動時間

上午9:00——12:00

（二）、活動地點

雲南交通職業技術學院經濟管理分院教學樓210教室

（三）、活動對象及代表

1、招聘方

（1）流弦聆音唱片公司

企業代表：熊文美

（2）蘇荷酒吧

企業代表：陳蕾

（3）天順旅遊公司

企業代表：王天順

（4）中國平安保險公司

企業代表：陸盛英

2、應聘方

由16名同學參加，分為4組，每組4名同學。

（四）、參招企業招聘內容及要求

（五）、活動流程

2、主持人宣佈招聘活動開始並簡單介紹參招企業方、應聘方及主辦方。（時限5分鐘）

3、企業招聘人員就位，參閲應聘者的個人簡歷，並按應聘者的序號開展招聘。（本場招聘會每環節限時一個小時）

2) 才藝展示（由個人實際情況決定）

3) 即興作文（時限3分鐘，題目提前抽好）

4) 招聘人員進行提問

5) 針對提問，應聘者進行回答

6）問答環節結束後，應聘者退場，等候面視結果。

7）上述環節輪流使用，直至招聘活動結束，如有特殊情況，可及時調整。

4、觀眾發言

5、指導教師發言，對此次模擬招聘會做出評價。

6、主持人宣佈模擬招聘會結束。

（六）、後勤管理工作

1、組織者於活動前佈置好招聘場地及相應的設施。

1、組織者在活動中，可以根據實際需要對本次活動作出相應的調整。

2、組織者於活動後安排人員整理現場，搞好衞生工作。

主辦單位：雲南交通職業技術學院

活動策劃方案 篇7

活動背景

尋求創新和自我超越，我們在南大金陵學院的校園內掀起科技的浪潮舉辦本次科技節，結合城資系的特點普及科技知識，傳播科技文化，講述人與自然的哲學，探索傳統與現代的融合。

活動目的

為培養學生的創新精神和實踐能力，讓同學們更全面地去接觸科技、瞭解科技，激發每位同學對科技的熱情，主動探索研究身邊的科學問題，培養科學態度，弘揚科學精神，提高全體學生的科學素養，發掘學生的原始創新意識，鼓勵學生去主動發現、自主研究、自主創新。

活動對象

面向全院學生，以城資係為主。

策劃主辦部門。

城資系團總支組織部。

活動流程

1、前期準備

（1）活動前期宣傳。

（2）置辦活動道具、獎品。

2、活動報名

在全校範圍內接受各專業（着重城資系）同學報名。參賽者可到各班班長處報名或發送短信到×的手機上。報名者需提供姓名、所在系別及專業、聯繫方式等基本信息，以便通知其領取雞蛋等比賽道具。

報名人數限制在50人以內。

報名截止時間4月29日。

3、正式活動

（1）“我的飛機我做主”紙飛機制作比賽

時間：5月11日12：20

地點：三食堂前坪。（若天氣狀況不佳，則將地點改在三食堂二樓）

道具：a4紙、粉筆、米尺、小刀、剪刀、手錶。

（2）“讓雞蛋飛”創意設計製作比賽

時間：5月11日，繼“我的飛機我做主”活動之後。

地點：三食堂前坪。

道具：雞蛋、海報紙、電子秤、米尺、粉筆。

注：遊戲規則另附

獎品

一等獎教超購物券40元

二等獎20元等值禮品

三等獎10元等值禮品

參與獎小禮品

人員安排

準備：

總策劃

策劃

材料（雞蛋、海報紙、粉筆、米尺、電子秤、紙、小刀、剪刀）

借電子秤

打掃工具

佈置場地

活動：

現場秩序維持

測量距離

測量時間

稱重

檢查雞蛋摔壞與否與裝置是否符合要求

輸機並計算成績

攝影

宣傳方案

1、充分發揮宣傳部的作用，利用海報為主要宣傳形式，在整個學院展開宣傳工作，同時製作傳發關於科技節的傳單；

2、地貼；

經費預算

海報（大幅電子一張+手繪一張）60元

宣傳單（100張）+地貼30元

場地佈置50元

比賽道具50元

獎品200元

共計：390元

預備方案

1、遊戲當天天氣變化——將場地改為三食堂二樓。

2、若前一賽事因特殊原因無法正常進行時，下一個賽事及時跟進。

3、其他緊急情況發生時，還需隨機應變。

附件一：

“我的飛機我做主”紙飛機制作比賽。

活動內容

“我的飛機我做主”是各參賽選手用一張普通a4紙在規定時間內（8分鐘）完成飛機制作。

依次進行a（測距）、b（測滯空時間）兩組比賽。

活動策劃方案 篇8

為深入學習貫徹黨的十六大精神和三個代表重要思想，進一步提高人事部門自身建設水平，根據全市人事系統爭先創優工作會議的安排部署，結合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想和目標

(一)指導思想堅持以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導，以工作爭先、服務爭先、業績爭先為目標，以培養學習優、作風優、素質優人事幹部隊伍為重點，紮實有效開展爭先創優活動。以良好的精神狀態和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創新，努力開創人事工作新局面，為我區全面建設小康社會提供堅強的人事人才保證。

(二)目標

1、把局領導班子建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰鬥力的領導集體和學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的領導班子。

2、建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的人事幹部隊伍。4、人事信息宣傳和調研工作年年上台階。調研和宣傳工作有計劃，有獎懲機制，有突出成果。在確保今年人事政務信息及宣傳報道稿件省級採用不少於5篇、市級採用不少於10篇、區級採用不少於15篇，調研文章省級刊物採用不少於2篇、市級採用不少於4篇、區級採用不少於8篇的基礎上一年要上一個新台階。

5、黨風廉政建設制度健全，措施得力，局內無違紀違法案件。不斷完善政務公開的措施、方法和內容，創新和拓寬服務方式。

6、文明創建工作有長短期規劃、有具體創建措施、有豐富多彩的創建活動。確保爭創20022003年度市級最佳文明單位和20042005年度省級文明單位的創建目標順利實現。

7、局內各項管理制度規範、健全。不出現違反幹部人事工作紀律現象，不出現損害羣眾利益的行為，財務管理符合規定要求，不發生綜合治理一票否決現象。8、改善辦公條件，美化辦公環境，全面提高服務水平。要實現科室無紙化辦公、實行收費一票制、推行首問責任制。

二、方法與措施

(二)抓管理，樹形象。一是按照學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的要求，高標準建設局領導班子。二是堅持民主集中制，增強凝聚力。堅持集體領導下的分工負責制，充分發揮局領導班子每一個成員的積極性和創造性，不斷增強領導班子的團結。局領導班子成員要以新時期領導幹部優秀代表鄭培民同志為榜樣，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷提高公僕意識和服務水平。三是繼續深入開展文明創建活動，不斷提高創建水平。按照全市人事系統文明創建活動的統一部署和要求，以更高的目標開展文明創建活動。尤其是要在創特色、樹品牌上下功夫，要爭取20022003年度市級最佳文明單位和20042005年度省級文明單位的創建目標順利實現。四是切實抓好黨風廉政建設。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴格執行各級關於廉潔自律的有關規定，認真落實黨風廉政建設責任制。堅持公開辦事制度，對社會關注、羣眾關心的熱點工作充分利用媒體、網絡等有效手段向社會公開，自覺接受組織監督、羣眾監督和輿論監督。主動接受社會監督。五是強化內部管理約束機制，紮實推進機關思想作風建設。進一步嚴肅幹部人事紀律，堅決做到令行禁止，對違規人員一經發現必須嚴肅處理，維護幹部人事工作的權威性和嚴肅性。嚴格執行收支兩條線管理，按政府採購要求購置辦公設施及用品。建立健全各項規章制度，規範行政行為，落實社會治安綜合治理目標責任制。要從大處着眼，小處着手，以制度管人，以制度管事，確保政令暢通，使局機關運作科學化、規範化、制度化。六是加大硬件投入，營造良好的服務環境。積極創造條件、量力而行，逐步改善辦公條件、辦公環境，增強服務功能。關心局內幹部職工生活，盡力解決關係局內幹部職工切身利益的實際問題，為幹部職工創造一個良好的工作和生活環境。

(三)抓創新，創佳績。一是以實施人才強區戰略總攬全局，全面完成各項人事人才工作任務。緊緊圍繞區委、區政府的工作中心，按照全市人事工作會議的安排部署，結合我局實際，創造性地開展各項人事人才工作，確保年度內各項工作任務的全面完成。同時，要通過爭先創優活動，以高層次人才引進為龍頭，加快專業技術人員隊伍建設步伐;進一步健全和完善公務員管理制度，提高公務員隊伍管理水平;加強人事工作宏觀管理，更好地服務全區經濟社會的全面發展和進步。二是與時俱進，加大人事人才工作創新力度。緊密結合我區經濟發展的要求，為全區產業結構調整，經濟發展，提供人事人才服務。三是堅持服務羣眾、服務基層，進一步提高服務水平。按照市區關於行風建設和優化經濟發展環境的要求，進一步公開、簡化辦事程序，優化內部職能，提高工作效率。推行政務公開，採取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結果、公開收費標準，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽羣眾呼聲，努力為羣眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制、社會公示制，不斷提高服務質量。

三、組織保障

1、加強領導，確保活動效果。將爭先創優活動作為一項長期的事關全局的戰略任務，納入重要議事日程。成立局爭先創優活動領導小組，由局長葉克田同志任組長，副局長羅科雲、朱道順同志任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，朱道順同志兼任辦公室主任，辦公室具體負責爭創活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個創建活動中，局長葉克田同志為第一責任人，負責爭創活動的全面工作，定期對爭創活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創活動收到實效。

2、建立激勵機制，增強爭創動力。以工作爭先、服務爭先、業績爭先為目標，以培養學習優、作風優、素質優幹部隊伍為重點，建立激勵機制。廣泛開展各類業務技能競賽、政策法規知識競賽;從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度;建立競爭機制，將幹部的學習成果、工作業績納入年度考核、評先評優;在評先獎優、幹部選拔時，要看幹部在爭創活動中的綜合表現，量才錄用、擇優評先;對於勤於學習、善於學習、作風紮實、工作勇於創新、業績突出的，要及時予以表彰和重用。

3、加強輿論引導，注重培養典型。加強對爭創活動的宣傳，引導全體幹部適應時代發展要求，更新思想觀念，樹立終身學習的理念，勤於學習，善於學習，在學習楷模的基礎上，樹立本局的學習典範。

活動策劃方案 篇9

一、活動目的

1、活躍企業文化氛圍、為公司單身員工搭建交友平台

2、加強企業間的文化交流，豐富員工的業餘文化生活

二、活動主題

“愛在盛夏、幸福你我”——XX & XX單身聯誼會

三、活動時間

20xx年7月28日 15：00～19：00

四、活動地點 XX（地址：XX）

五、參加人員

XX公司 女職員20人（24歲以上） XX公司 男職員20人（25歲以上）

六、活動接口人

XX：XX XX：XX

七、主持人：

XX XX

八、活動流程

九、工作安排

十、費用預算

十一、單身交友聯誼報名表