人力資源管理師考試合格分數線

有很多的人都在報考人力資源管理師，所以他們都很想要知道考試的分數線是什麼。下面是本站小編為你精心推薦的人力資源管理師考試分數線，希望對您有所幫助。

根據《國家職業資格全國統一鑑定工作規程(試行)》第十六條：全國統考人力資源管理師職業的單科合格成績保留一年。在成績保留期內，考生可參加一次補考業。

無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格(可獲得證書)，都不存在考試成績保留與否的問題。

省級鑑定中心負責受理考生提出的成績複核要求，成績複核時間不超過六個月。

1.職業道德成績：總分為20分，12分為及格。

2.理論知識成績：總分為100分，60分為及格。

3.操作技能成績：總分為100分，60分為及格。

職業道德成績和理論成績合併為知識考試成績(職業道德成績佔20%，理論知識成績佔80%)。知識考試成績和操作技能成績二者中只要有一項低於60分就視為未通過，應參加補考。補考時只參加不合格專案考試。

人力資源師考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷，人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;“綜合評審”是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等六部分以及相關的基礎知識。

在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在“技能操作”這張試卷中表現得更為明顯。例如，為一個剛畢業的大學生設計未來五年的職業生涯;對待一個工作能力強但人際關係差的員工，人力資源部經理如何扮演自己角色，如何幫助他協調工作。還有可能給出一個案例，指出案例的成功之處和不足之處。這些題目在書中都沒有現成的答案，只有憑自己的分析，結合工作實際，以及對人力資源知識的理解來回答。我個人建議，如果沒有工作經驗者想通過考試，必須在這部分多下工夫。

“理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西並不多，關鍵是對觀點和概念的'理解，並做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要佔用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對於離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。而且“理論知識”裡面包括職業道德的選擇題考試，雖然佔的分值不是很多，但是如果職業道德考試沒有達到一定的分值比例，對於後面的試題批改會有影響，所以也不能對於職業道德的考試忽略。

四級具備以下條件之一者

1、連續從事本職業工作1年以上。

2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數並取得結業證書。

3、具有以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校和技工學校本專業或相關專業畢業證書。(以中級技能為培養目標的職業學校和技工學校本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生)

4、以高階技能為培養目標的高等職業學校、高階技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學年學生;大學專科及以上本專業或相關專業在校畢業班前一學年學生。

三級具備以下條件之一者

1、連續從事本職業工作6年以上。

2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

4、取得其他專業大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

5、取得其他專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

6、具有碩士研究生及以上學歷證書。

7、具有以高階技能為培養目標的高等職業學校、高階技工學校和技師學院本專業或相關專業畢業證書。(以高階技能為培養目標的高等職業學校、高階技工學校和技師學院本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生)

8、具有大學專科及以上本專業或相關專業畢業證書。(大學專科及以上本專業或相關專業在校畢業班前一學期學生)

二級具備以下條件之一者

1、連續從事本職業工作13年以上。

2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

4、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

7、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

一級具備以下條件之一者

1、連續從事本職業工作19年以上。

2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。

企業人力資源管理師報考條件中的相關專業是指：管理科學、資訊管理與資訊系統、工程管理、房地產開發與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估、物業管理、文化產業管理、農林經濟管理、農村區域發展、公共事業管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學、檔案學、資訊資源管理、物流管理、物流工程、工業工程、電子商務、旅遊管理、酒店管理、會展經濟與管理、心理學類。