不求人，格自高。《胡雪巖的啟示》
機會是持續發展的。《胡雪巖的啟示》——曾仕強經典語錄
領導比管理更重要。
成全是了不起的美德。《胡雪巖的啟示》
信用是人的第二性命。《胡雪巖的啟示》——曾仕強名言
溝通以不明言為基矗
一個人信用是最重要的。《胡雪巖的啟示》
中國人不能管，只能理。
管理是修已安人的歷程。 ——曾仕強經典語錄
學來的本領，誰都偷不走。《胡雪巖的啟示》
最後決定權應該交給老闆。
用情理法來領導，最為合理。 ——曾仕強名言
決策以止定靜安慮得為過程。
只要合理，怎樣變動都可以。
道理是直的，但路經常是彎的。《胡雪巖的啟示》
國家安定，商人才可能做生意。《胡雪巖的啟示》——曾仕強經典語錄
命運就是性格，性格決定命運。《胡雪巖的啟示》
一個人應該時時刻刻充實自己。《胡雪巖的啟示》
先求忠誠再求能力，更加安全。 ——曾仕強名言
一切來自社會，最後是還給社會。《胡雪巖的啟示》
最大的獎賞就是給你工作的機會。《胡雪巖的啟示》
做人要先學會聽話，再學會講話。《胡雪巖的啟示》
太過方正的人，往往成不了大事。《胡雪巖的啟示》——曾仕強經典語錄
結果不重要，原因、動機才重要。《胡雪巖的啟示》
讀書如果不明白道理，等於白讀。《胡雪巖的啟示》
抱持救人而非殺人的心態來考核。 ——曾仕強名言
領導的意義，在發揮安人的潛力。
中國人害怕權威，卻不服從權威。
家庭教育決定了一個人的基本修養。《胡雪巖的啟示》
一個人的信用是你自己堅持出來的。《胡雪巖的啟示》——曾仕強經典語錄
你只要沒有汙點，就不怕人家打擊。《胡雪巖的啟示》
對一個人來講，常識比知識更重要。《胡雪巖的啟示》
採取無為的執行過程，才能大有為。 ——曾仕強名言
要抓住機會讓別人知道你有什麼本事。《胡雪巖的啟示》
一個人品德基礎良好，一生會很穩固。《胡雪巖的啟示》
當事情太順利的時候，更要格外小心。《胡雪巖的啟示》
滿腦子只有錢的人，一輩子賺不到錢。《胡雪巖的啟示》——曾仕強經典語錄
錢是做事情的工具，不是生活的目的。《胡雪巖的啟示》
考核的標準是錯不可以而對並沒有用。
當你得到什麼東西，你就失掉什麼東西。《胡雪巖的啟示》——曾仕強名言
圓通就是隨機應變，圓滑就是投機取巧。《胡雪巖的啟示》
該聽的話可以聽，不該聽的話就不要聽。《胡雪巖的啟示》
人最需要幫助的時候，就是落迫的時候。《胡雪巖的啟示》
人要經得起嚴格的考驗，才能出人頭地。《胡雪巖的啟示》——曾仕強經典語錄
勸合不勸分，表示站在合理的立場來分。
有效地會而不議，議而不決、決而不行。
至誠可以前知，預測未來才能做好計劃。 ——曾仕強名言
所有管理措施，無一不與安人密切相關。
控制的用意，在保證今後幾年如何安人。
以化解代替解決，務求儘量減少後遺症。
只要有做好事的心願，就會走出一條路來。《胡雪巖的啟示》——曾仕強經典語錄
讀歷史的目的，是要從中得出一些道理來。《胡雪巖的啟示》
全面無型的控制，把法律和良心合在一起。
計劃的目的，在肯定今後幾年，如何安人？ ——曾仕強名言
抱持既不贊成也不反對的心態來包容一切。
寓人治於法治,更符合中國社會的實際情況。
好好工作，其實是對自己好，不是對別人好。《胡雪巖的啟示》
處順境其實非常危險，處逆境反而比較安全。《胡雪巖的啟示》——曾仕強經典語錄
最大的恩惠就是不斷地給你提供表現的機會。
老闆做好人，幹部做壞人，才是良好的配合。
大同必須包容小異，世界大同並非世界一同。 ——曾仕強名言
組織的功能，在聚合安人的力量，協同一致。
看一個孩子，是看他的品德，不是看他的才幹。《胡雪巖的啟示》
任何一段經歷，對於每個人都是很寶貴的經驗。《胡雪巖的啟示》
一個人，要替自己的所作所為擔負全部的責任。《胡雪巖的啟示》——曾仕強經典語錄
胡雪巖成功的關鍵是先想到義，然後才想到利。《胡雪巖的啟示》
要經過很嚴謹的考驗，才可以完全相信一個人。《胡雪巖的啟示》
做人做事兼顧並重,透過好好做人來把事情做好。 ——曾仕強名言
人不要求全，應該知足，而只有守分，才會知足。《胡雪巖的啟示》
人生要隨著自己的發展不斷地進行階段性的調整。《胡雪巖的啟示》
人生最大的價值，就是死了以後，還被人們懷念。《胡雪巖的啟示》
商業競爭的勝負最終決定在經營者本身的修養上。《胡雪巖的啟示》——曾仕強經典語錄
花錢去做廣告，不如用實際行動使大家口耳相傳。《胡雪巖的啟示》
處逆境容易，因為小心，處順境很難，因為大意。《胡雪巖的啟示》
要請別人幫忙，就要站在對方的立場來考慮問題。《胡雪巖的啟示》——曾仕強名言
古今中外只有一條規律，所有的人都要自作自受。
要消除人我之間，不要說“我”，要說“我們”。
有本事來拿，拿不到怪自己，是激勵的基本原則。
中國人擅長把二看成三，以二合一來代替二選一。 ——曾仕強經典語錄
人的一生，不要留任何把柄，否則遲早變成致命傷。《胡雪巖的啟示》
要跟比你強的人在一起，才能有所收穫，學到東西。《胡雪巖的啟示》
在家，家和萬事興；出外，把每一個人都當成朋友。《胡雪巖的.啟示》——曾仕強名言
日本人拿中國的管理哲學，來運用西方的管理科學。
搞清楚推、拖、拉的真正用意，合理應用以求圓通。
與其早成功，不如晚成功，與其晚失敗，不如早失敗。《胡雪巖的啟示》
當得到好處時，首先要想到別人，而不是隻想到自己。《胡雪巖的啟示》——曾仕強經典語錄
人倫關係，便是以倫理的觀點來建立合理的人際關係。
以不變應萬變是管理的最高智慧，不要因誤解而放棄。
中國人的幹部跟總裁（上級）在一起是最聰明的時候。 ——曾仕強名言
一件東西有沒有功效，不在於它本身，而在於如何使用。《胡雪巖的啟示》
做人應該只問耕耘不問收穫，因為收穫不是自己能掌控的。《胡雪巖的啟示》
要到生死關頭，利害相交的時候，才能知道一個人的真心。《胡雪巖的啟示》
得到機會以後，需要更加小心謹慎，因為往後的路更難走。《胡雪巖的啟示》——曾仕強經典語錄
只有組織成員各守其分，大家才能和合為一，產生強大組織力。
幹部是沒有面子的，面子要給總裁；幹部要面子你就死路一條。
中國是集體領導，個人決策。集體領導是過程，個人決策是結果。 ——曾仕強名言
中國人的事情是世界上最為複雜的，做與不做都難，堪稱“兩難”。
跟中國人打交道，不能有結論；中國最厲害的人都是沒有結論的人。
讀歷史千萬記住，要把以前的缺失改過來，而不是一味得照著錯的做。《胡雪巖的啟示》
上侵下職，妨害員工的學習、成長，更破壞上司與部屬之間的合理關係。 ——曾仕強經典語錄
學識谷
