创建全国文明单位汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表市局(公司)党组和全体干部职工，对各位领导莅临指导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面将我局近年来文明创建有关情况简要汇报如下：

xxxx组建于1984年12月，负责全市xx专卖管理和人财物、产供销、内外贸的统一管理和经营，实行政企合一的体制，服务全市2.2万户xx零售经营户，下辖6个县级局(分公司)和14个内设科室，现有在册在职员工531人。近年来，我们先后荣获“湖南省文明单位”、“湖南省文明标兵单位”荣誉称号，20172017年连续三年被评为“湖南省纳税50强企业”和“全省xx打假特殊贡献奖”，财务、法制、审计工作被国家局评为先进；2017年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”；目前，全市系统7家中，市局(公司)为省级文明标兵单位，6家县局(分公司)均为省级文明建设先进单位。市委书记易炼红在xx检查调研工作时，指出“(xx)工作很好、来势很好、状态很好，为全市作出了重大的贡献，发挥了重大的作用。”2017年4月19日，国家xx局局长xxx专程到xx考察，对我们的工作给予了“进步很快、发展很好”的较高评价。

一、持续开展创建活动，打造文明xx

多年来，我们积极贯彻落实党中央关于“三个文明”建设的指示精神，始终以文明创建工作总揽全局，把文明创建工作摆在突出位臵，列入了年度总体目标，有班子、有规划、有部署、有措施、有考核、有奖惩，做到了多年来热情不减，氛围不淡，力度不衰。一是建立齐抓共管的工作格局。形成了由党组统一领导，中层干部为骨干，党团员带头和职工广泛参与，党、妇、工、团齐抓共管的创建工作格局。二是建立完善的目标管理机制。把文明创建纳入到总体规划，层层落实创建工作责任制，具体任务量化到部门、到岗、到人，实现创建工作的全员参与。三是建立严格的考核机制。对每个部门创建工作的目标、任务、职责和标准作出定性、定量考核要求，实施群众评议、条块评估、组织评定“三位一体”的考核办法。四是建立多层次的监督机制。把领导监督、职工监督、舆论监督结合起来，把明查与暗访、定期与不定期、自查与互查结合起来，把设立举报电话与建立领导接待日结合起来，使监督工作渠道畅通，手段灵活、成效明显。五是围绕主题，开展形式多样的创建活动。围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节日，组织开展了解放思想大讨论、“活力xx迎奥运”大型文体活动、庆祝新中国成立60周年“读书月”活动，举办了“弘扬先文化、喜迎60年”国庆文艺晚会，承办了“全省xx商业系统篮球赛”，

庆祝建党90周年表彰大会，开展了“感党恩，唱红歌”文艺活动；开展“讲文明树新风”活动，开展文明宣传教育活动，创建《文明建设》网站，积极宣传文明创建工作，引导全员“修身律己，做文明人”。文明的“种子”在干部职工中入脑入心。

二、加强思想道德建设，打造责任xx

一是创新思想观念，铸造文明理念。在文明创建过程中，我们充分理解文明创建的内涵，不断深化和创新文明创建的理念，在实践中不断提升“以人为本，三个文明一起抓，三个成果一起要”的发展观，“国家利益至上，消费者利益至上”的价值观，“先锋企业，先进人生”的企业愿景，“严格规范，富有效率，充满活力”的管理理念，深入开展“五好文明家庭”创建活动，引导员工“讲家庭美德，树文明新风；讲社会公德，当文明市民；讲职业道德，当文明职工”，为文明创建工作注入了新的思想，文明理念深入人心。

二是加强道德建设，履行社会责任。我们始终牢记社会责任，坚持低调做人、潜心做事，服务地方、回报社会。近年累计向省慈善总会捐赠320万元，用于下岗职工医疗救助；捐资50多万元开展“爱心助学”活动，共资助贫困学生100多人，今年上半年捐资294万元支持市教育事业。两度被省慈善总会、湖南经济电视台授予“爱心大使”。扎实开展建整扶贫、企业双联工作，市局(公司)向平江县盘石村捐赠70万元，支助新农村建设，全市系统7家单位共帮扶10多个贫困村逐步脱贫致富。向汶川和玉树地震灾区交纳特殊党费近30万元；在省局支持下，投资2600万

元捐建xx市室内网球馆。今年6月，单位和干部职工共向山洪灾区捐款150多万元，支援灾区人民重建家园。我单位连续五年被评为全市双联工作先进单位、建整扶贫红旗单位，被市委市政府授予“xx慈善奖”，被省政府评为全省双联工作先进单位。

三、提升员工队伍素质，打造活力xx

一直以来，我们坚持中心组季度学习、全员月度学习。在班子建设上，强化政治理论和业务学习，提高科学谋事干事的能力水平。职工教育上，搭建学习的平台，采取集中学与自学相结合，聘专家教授上课与局领导、部门负责人授课相结合，送员培训和鼓励自学相结合，外出参观和对口交流相结合等形式多样的学习方式，营造了浓厚的学习氛围。同时，积极开展各种岗位练兵活动，组织和鼓励员工参加各类培训班和自学，提高文化素质和岗位技能。今年，我局与中南大学合作举办MBA硕士研究生班。经过层层选拔，全市系统50名优秀员工进入了MBA硕士研究生班。

2.兴文化，树形象。经过多年的提炼和实践，于2017年5月成功推出了xxxx“先”文化体系。xxxx“先”文化体系被评为全市社会科学成果一等奖。在企业文化宣贯上，我们开展了一系列活动，促进入脑入心、落地生根：我们定期开展“廉政书画展”、“书香xx”读书月、“中华诗词进机关”活动；2017年，在全市系统成立了摄影、写作、绘画、文体等兴趣小组，分线开展兴趣活动，形成浓厚的文化氛围；2011年，我们创办了《先锋家园》期刊，建立xxxx系统员工的精神家园，丰富了精神世界。

3.争先进，展活力。积极开展以“爱企业、爱岗位、爱他人、爱家庭”、“比责任、比奉献、比学习、比家庭”为主题的“四爱四比”活动和以“党员示范岗、青年文明号、工人先锋号、巾帼

文明示范岗”创建为内容的“强素质、树典型”优质服务竞赛活动。机关党委积极开展“文化养老”活动，实现老有所养、老有所医，老有所乐，老有所学、老有所为；把关爱献给下一代，积极引导健康成长。去年7月，xx子弟上官湘航以总分第一获得第42届国际化学奥林匹克竞赛金牌，市局（公司）党组专门进行了慰问和鼓励。近年来，在全省xx系统组织的营销技能比武中获得了团体第一和全省xx商业系统篮球比赛冠军的好成绩，礼仪、会计、质量体系建设、党风廉政、企业文化等知识竞赛均名列前茅。

四、推行现代企业管理，打造规范xx

1.引入标准化管理体系，健全各项管理制度。深入开展贯标对标，在全省率先实行了ISO9001质量管理。从岗位责任、工作流程、质量标准、管理制度等方面入手，建立健全了一整套工作标准和管理制度，真正实现了“岗位有职责、办事有程序、工作有标准、过程有痕迹、绩效有考核、改进有持续”。根据企业发展的实际，健全完善了业务经营、专卖管理、预算管理、招投标管理、明示与承诺等各项内控制度，全面构建依法治企的管理体系。构建起教育、制度、监督、整顿“四位一体”的监管体系，坚持前移监督关卡，注重过程监管，积极推行营销闭环管理，定期对经营情况进行跟踪检查和复查，就xx销量、订单采集、零售户信息、特殊用烟、自营店和xx配送等方面开展同级监管；扎实开展了“三项检查”、税收专项稽查和小金库清理，形成了制度化、规范化的内管长效机制。

2.落实党风廉政责任制，促进廉洁从业。一方面，加强

廉政教育，增强拒腐防变意识。向干部职工发送廉政短信，举办廉政书画征集和展览活动，开展廉政知识网上答题和《廉政准则》知识抢答赛，观看腐败案例纪录片。通过各种形式的宣传教育活动，让党员干部在潜移默化中增强了廉政意识和法制观念，从思想上筑牢了廉政防线。另一方面，注重制度、作风建设，推进惩防体系建设。扎实开展“治庸、治懒、治散、治赌”作风建设专项整治，主动走进《巴陵行风聚焦》直播现场接受市民监督。创新推出了行风建设“一十百千”工程和“双函”、“双究”同级监督模式。制定实施了《明示与承诺》制度、《员工违纪违规行为责任追究暂行规定》、《员工纪律手册》，促进了企业经营管理各个方面的深层次规范。为拓宽群众监督渠道，建立了局长接待日制度，建立完善了兼职纪检监察员制度和行风监督员制度，组织客户经理、专卖员、送货员等一线员工向管理和服务对象述职述廉。在2017年全市政风行风评议中，市局(公司)综合满意率名列前茅；被市委、市政府评为党风廉政建设先进单位；被省局党组评为“20172017年度全省系统纪检监察工作先进集体”。

3.推进民主管理办事公开，促进依法治企。在实践中探索和完善“六三”模式，稳步推行办事公开、民主管理工作，开通了专门的公开网络，全面接受监督。对涉及企业的重大事项都通过网站、公示栏、会议等形式予以公示，广泛征求意见。对重大经济活动，实行经济评审和严格的公开招投标程序，并将涵盖办事公开和“工程投资、物资采购、宣传促销”等内容的“两项工作”纳入网上办事程序，做到公开透明，阳光操作。

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