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动力培训

  • 酒店员工激励有效方法
    发表于:2019-07-07
    为了充分发挥员工的潜能,调动员工的积极性,酒店管理人员必须学会激励员工,掌握有效激励员工的方法。下面是YJBYS小编整理的员工激励有效方法,希望对你有帮助!1、实行计件工资制按劳分配是...
  • 企业发展的根本动力
    发表于:2019-07-28
    竞争管理是指一个企业内部有两个或两个以上的相对独立的管理团体,他们相互竞争,企业定期择优选择一个团体作为行政团,并由行政团(非行政团辅助)管理企业的这样一个过程,这种管理模式就是竞...
  • 文化创新是企业发展的动力
    发表于:2019-10-22
    企业文化建设对企业发展的重要性不言而喻,其不但指引着企业的发展方向,而且它还是企业发展源源不断的动力之一。但建设好企业的文化不仅仅只需要企业领导者的努力,还需要企业全体员工的努...
  • 企业健康发展的不竭动力
    发表于:2019-10-31
    在改革开放30年的大背景下,中国民营企业遵循着一种文化,即务实求变,由此收获了成功并开始迈出更大的步伐。经过30年的探索,在改革开放的特殊历史阶段中成长起来的中国民营企业日益走向成熟...
  • 在劳动力技能培训班开班仪式上的讲话稿范文
    发表于:2016-05-28
    尊敬的各位领导、老师、学员同志们:大家早上好!首先,对在百忙之中前来参加小满镇职业技能培训开班仪式的各位领导、老师和学员同志们表示热烈的欢迎!对关心和支持农村劳动力职业技能培训的...
  • 执行力心得体会范文
    发表于:2019-08-24
    引导语:执行力可以理解为一项系统工程,它既受企业管理机制影响,又与人的素质紧密关联。下面是yjbys小编带来的执行力心得体会,希望对大家有所帮助。篇一:执行力心得体会11月7日,我有幸参加了...
  • 20种销售技巧
    发表于:2016-09-07
    以下是销售与客户成交的20种销售技巧,提供给各位阅读思考。为了与客户成交,达到销售的目的,应根据不同客户、不同情况、不同环境,采取不同的成交策略,以掌握主动权,尽快达成交易。在尝试缔结...
  • 企业文化的企业发展的动力
    发表于:2016-09-07
    随着企业文化理论研究越来越深入,文化制胜越显重要,一个具有中国特色的企业文化理论科学体系必将很快建成,伴随着这个文化战略体系的落地,文化制胜会踏上一个个新台阶,中国的经济也会相应的...
  • 企业执行力不足的原因
    发表于:2019-11-22
    团队执行力就是当上级下达指令或要求后,迅速做出反映,将其贯彻或者执行下去的能力。下面是YJBYS小编整理的企业执行力不足的原因,希望对你有帮助!一、流程不完善流程是企业日常运营的基础...
  • 店长如何激发顾客与员工的源动力
    发表于:2019-08-27
    店面运营的问题如何解决?我们的困惑无非有四点:第一,这几年,我们的顾客对产品和企业的忠诚度在逐步下降;第二,我们在搜集顾客的过程中,发现成本越来越高、质量越来越差;第三,我们在维护顾客...
  • 关于培训贫困劳动力会议上的讲话
    发表于:2016-07-05
    XXXX年XX月各位领导、同志们:首先,我代表市委、市政府对贫困劳动力第一期培训班成功举办表示热烈祝贺,向XX市各位领导的到来表示热烈欢迎,借此机会向曙光电子技校的全体教职员工表示由衷的...
  • 农村劳动力转移培训的工作经验
    发表于:2016-08-09
    xx市地处祖国西南边陲,总人口230万人,其中农业人口194.7万人,是一个典型的山区农业市。为充分开发利用丰富的农村劳动力资源,促进农民增收,市委、市政府高度重视劳务输出工作,把“劳动力培训...
  • 国有企业生产率增长动力分析
    发表于:2019-12-20
    国有企业是我国的经济基础,为我国的经济建设做出了不可磨灭的贡献。在新中国成立初期,为了优先发展重工业和加快实现国家的工业化,便有了最初的国有企业。半个世纪过去了,随着我国社会主义...
  • 标杆思维是促进企业加速发展的动力
    发表于:2016-08-09
    中小企业要在市场上站稳脚步,就必须要加快发展,必须在更高的发展平台、更大的发展空间、更宽的服务领域统筹谋划,系统推进。基于以上认识,加快发展首先必须导入标杆思维,也就是说要立标,要将...
  • 文艺院团企业发展内生动力
    发表于:2019-08-30
    今天,绝大多数国有文艺院团已转制为企业,开始按照市场主体的要求和机制展开运营,但大部分依然是变相地依赖财政资金维持生存,仍旧徘徊于事业单位与企业主体之间,打不开自我发展之门。究其原...
  • 企业发展动力之大局意识
    发表于:2016-05-22
    大局意识,我的理解就是从一定的高度来看问题。从公司执行层面,总经理是执行层面的最后决策者,因此,大局意识,可以具象化为总经理意识。如果有大局意识,似乎可以简化为我们在做每一件事的时候...
  • 优秀企业文化是企业发展的精神动力
    发表于:2016-08-07
    优秀的企业文化是拉动一个企业永续发展的不竭动力,更是推动一个企业可持续发展的强大精神动力。任何一个企业,如果没有自己优秀的企业文化,没有自己企业共同的精神支柱,就等于没有灵魂,就会...
  • 企业再造动力的流程分析
    发表于:2019-09-14
    有些竞争、变化不很激烈的行业中的一些企业,积极投身BPR变革,有些竞争、变化非常激烈的行业中的一些企业,却并没有选择流程重组。这说明3C挑战即使是组织实施流程再造的动力,也不会是再造...
  • 一个强执行力的领导者具备条件
    发表于:2016-07-04
    文化积累于点点滴滴,有时,领导者一个不妥的动作就会影响员工的行为,高处不胜寒。所谓兵熊熊一个,将熊熊一窝,什么样的领导人带出什么样的团队。要打造一支强执行力的团队,那团队的最高领导人...
  • 团队执行力提升的技巧
    发表于:2016-07-05
    团队是由个人组成的,团队建立在机制和管理的正确理念之上,执行是价值链的传递,提高团队的执行力是公司发展的永恒主题,而提高执行力的决定因素是多方面的,环境决定着人的行为,当外部环境和内...
  • 现代企业培训的挑战是什么?
    发表于:2019-12-01
    我们有很多人总是在抱怨老板小气,说老板没有长远眼光,舍不得投资,不愿意培养自己的员工,可是你们有多少人真正了解老板的苦衷呢?其实,不是他不愿意培养员工,也不是他急功近利,而是老板的确心...
  • 员工培训:员工意愿性管理
    发表于:2019-07-15
    重视员工意愿性提高培训效果员工培训工作是企业推行学习型组织建设的重要手段,而培训效果是我们长期追求的重要目标。在竞争日益激烈,知识日新月异的当代市场经济条件下,培训效果能不能实...
  • 成年人培训策略
    发表于:2019-08-30
    培训是学习的一种方式,教育也是学习的一种方式,二者有着本质的不同。具体体现以下方面:一是培训不仅能够让学员学到知识和理论,而且通过习来获得演练、实践,从而发生行为上的积极改变,整个课...
  • 水库移民后扶培训及劳动力转移就业的调研报告
    发表于:2017-04-30
    水库移民培训及劳动力转移就业工作的好坏直接决定移民群众增收致富能力的高低,事关库区经济社会的可持续发展,大意不得。而参与培训是水库移民获取知识、撑握技能的重要途径之一。做好移...
  • 企业绿色运营驱动力的分类
    发表于:2016-05-22
    绿色运营将是21世纪重要的议题,是企业达到可持续发展的必经历程。下面小编准备了关于企业绿色运营驱动力的文章,提供给大家参考!提升竞争力所谓竞争力,是指企业在一定的市场环境中整合自...