总裁研修

随着商业生态系统网络的现象越发普遍，传统规划分析思路很明显已经失效。利用传统思路进行规划必然已经不能紧跟时代的步伐，给一个商业生态系统精准的定义一个严格的产业边界已经是不可能...

引导语：管理者向领导者的转变过程跨越的幅度很大。管理教育、培训、导师等传统方式对这一转变并没有多大帮助。下面是yjbys小编为你带来的管理者向领导者的5个转变，希望对的大家有所帮助...

在中央财经领导小组第十一次会议上，习XX总书记提出了“供给侧结构性改革”概念。进而企业也要建立健全“供给侧”领导力发展体系，下面就这个问题一起来看看。去年双十一，澳大利亚的奶粉、...

引导语：做为一个领导者、管理者该如何把权、掌权呢?要做好一名好的领导者、管理者又该如何做呢?领导者的权利和职责是什么呢?下面yjbys小编为大家详细解答。篇一：领导者的权利和职责进一...

领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。以下是小编整理的领导者的影响力，希望大家认真阅...

企业应该增强信用风险意识，加强信用风险管理，尽可能的减少因信用造成的损失。下面yjbys小编为大家准备了关于企业风险的管理的文字，欢迎阅读。可以科学地测量客户的信用风险预测信用风险...

中小企业应该如何把品牌知名度做起来呢?下面YJBYS小编为大家整理了关于如何提高企业知名度的文章，希望对你有所帮助。一、产品的命名及专属的产品价值，广泛传播这个通常有两种方法：一种是...

管理者该如何做好授权呢?这其中最重要的就是权力和责任的统一。即，在向员工授权时，既定义好相关工作的权限范围，给予员工足够的信息和支持，也定义好它的责任范围，让被授权的员工能够在拥有...

总裁实现员工职业化是一家企业真正走向国际化的过程，怎么去实现呢?今天yjbys小编为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助!1、主张客户至上，反对权力至上我们要告诉员工，不要看...

无论是对于制造型企业，还是经销型企业，只有凝聚了的大家的力量，打造一支高稳定性的员工队伍，这家公司才能可持续快速发展，那么，如何增强或提升员工的忠诚度呢?笔者认为员工忠诚度的提升，可分...

引导语：当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记着名誉是你的最大资产，今天便要建立起来。以下是yjbys小编为大家整理的关于描写成功领导者的例子，希望对大家有所帮助。篇一：关于描...

引导语：经过一段时间的学习，总裁培训班的学生也要毕业了。本文是yjbys小编为大家整理的总裁培训班毕业感言，希望对你有所帮助。篇一：总裁研修培训班毕业感言一年多的生活和学习就要结束了，...

北京大学经营方略总裁高级研修班（9月）课程综述金融海啸肆虐，经济动荡加剧，大家困惑、焦灼……孰能助吾思辨？现实生活中并无担此重任之圣人！当多数企业家埋首于企业管理的具体事物时，只有少数...

引导语：领导一词一般有两种含义：第一种是指领导者，第二种是把领导作为一项管理职能或者工作。那么医院员工们把上级称呼为领导,是把上级视为领导者呢?还是希望上级进行领导工作呢?通常有...

引导语：领导和管理，在工作的动机、行为的方式方面存在着很多的差异。管理者只会毫无重点地将事情弄得复杂难办。下面是yjbys小编为你带来的管理者与领导者的区别，希望对你有所帮助。一、...

大多数成功的企业领导者都拥有强大而又独特的个人魅力。虽然他们之间的魅力有所差别但是魅力表现的各个方面还是有迹可循的。我们也可以通过改善这些要素对其他企业领导者进行魅力培养...

企业文化概念引入中国已经很长时间，但是，真正从管理角度去理解企业文化、甚至开展企业文化工作的的企业却并不多。在如果公司治理不去充分考虑文化的因素，不能有效体现具体企业的文化，公司...

对于刚创业的小老板来说，他们一无经验、二缺资金、三缺人手，他们通常是决策者又是执行者，甚至还要充当搬运工，忙似乎是理所当然的事。为什么这么忙?你们有反思过原因吗，有找过解决方法吗?下...

管理好员工要做好两方面的工作，一是管理员工的行为，让员工有很强的执行力。二是要管理好员工的思想，让员工有很强的主动性自动自发的做好工作，这就需要管理者有很强的影响力。下面小编为大...

总裁指的是某些政党的首脑，以及公司、企业的主要行政领导人。下面小编为大家整理了关于总裁人脉圈的相处法则，一起来看看吧：一、十大相处秘诀第一大秘诀：拥有大人物的思想首先，是你的思想境...

近年来，通过风投的传播和资本市场的推动，中国企业开始高度关注商业模式，思考如何学习或模仿国外企业的商业模式，在市场竞争中保持先发优势或构筑结构性壁垒。综合分析，无论是互联网行业，还是...

引导语：关于领导者与管理者的争论由来已久，一直以来在工作中二者常常被混淆。下面是yjbys小编为你带来的管理者和领导者的区别与联系，希望对大家有所帮助。以下我们从几个方面去分析二者...

成功的管理者应是伯乐，伯乐的责任在甄选、延揽比他更聪明的人才，但绝对不能挑选名气大却妄自标榜的企业明星。下文yjbys小编为大家分享李嘉诚管理哲学，希望对大家了解管理之道有帮助!一、...

在每天重复的生活中我们很容易为了小的利益而造成大的损失，太过关注那些微不足道的事情，因而影响了自己的心情，但是我们不止依赖自己的直觉，还可以在工作中找到自己的生活方式。浅谈职场成...

引导语：总裁总是需要有过人的眼界和管理能力，下面是yjbys小编为你收集的一些关于总裁研修的小故事，希望能够帮助到你启发思想。下面是有一次和一位朋友铭心刻骨的谈话!故事一如果你知道一...