有关讨薪的精选

欠薪讨薪自查整改报告范文（精选9篇）

发表于：2022-12-15

我们眼下的社会，报告的使用频率呈上升趋势，不同的报告内容同样也是不同的。写起报告来就毫无头绪？以下是小编整理的欠薪讨薪自查整改报告范文（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。欠薪讨薪...
社会工作者介入农民工讨薪个案解析

发表于：2019-11-12

对于案主问题的处理必须根据国家的方针、政策和具体单位的各项条例，而不应以感情代替政策，随心所欲。下面是由小编为大家分析农民工讨薪个案，欢迎大家阅读浏览。一、基本资料接案日期：201x...
讨薪横幅标语

发表于：2015-05-02

很多商人都会拖欠工人的工资，导致工人们无法生活，这种情况，工人们往往会在商人地方挂讨薪横幅，下面是关于讨薪横幅标语，希望对您有帮助~讨薪横幅标语1、还我血汗钱！2、颠倒黑白天理难容。3、...
如何用英语说“讨薪”

发表于：2017-01-16

引导语：花样繁多的讨薪招数折射出民工讨薪之难。以下是本站小编分享给大家的如何用英语说讨薪，欢迎阅读!ChinesebadmintonsuperstarLinDan,atwo-timeOlympicchampion,hasaccusedhisSuper...
薪酬管理之薪酬模式探究

发表于：2016-06-13

引导语：二人同心其利断金，办学的路上正度与您同行，上期我们谈了薪酬设计的要素与流程，今天继续与您谈薪酬，接下来我们会推出一些列有关薪酬的内容，期望对您的机构有所帮助。薪酬是人力资源务...
煤炭企业薪酬管理的探讨与分析

发表于：2016-03-02

引导语：煤炭企业薪酬管理要求薪酬要与能力、绩效相结合，体现企业的战略和文化、激励功能和内、外部公平性，把福利作为薪酬的必要补充。下面是yjbys小编为你带来的煤炭企业薪酬管理的探讨...
跳槽加薪比内部调薪高的原因

发表于：2015-11-08

很多时候饿哦们都可以看到跳槽加薪比内部调薪高的情况，这是怎么回事?下面为您精心推荐了跳槽加薪比内部调薪高的基本原因，希望对您有所帮助。跳槽加薪比内部调薪高的主要原因一、入职时，...
薪水及薪水谈判技巧

发表于：2015-04-14

面试的过程中总是少不了薪酬谈判的环节，在这个环节里，职场人如何与hr或老板斗智斗勇呢？有人说要掌握好一些薪酬谈判的技巧，也有人说必须要注意一些事项，那么如何进行薪酬谈判呢？方法如下：面试...
加薪感谢信

发表于：2019-12-08

xx领导：您好!在公司工作三年多时间里，我先后从事多种工作，积累了一些实践经验;同时，利用工作之余报读中国经济管理大学的在职mba《职业经理人》学习，并顺利通过学校的考试和导师的认可，并取...
对薪酬模式的选择和设计探讨

发表于：2015-12-15

引导语：薪酬模式的设计需要高度遵循企业战略，缺乏战略指引的薪酬模式就等于没有方向的瞎指挥，对企业的发展将起到阻碍作用。以下是本站小编分享给大家的对薪酬模式的选择和设计探讨，欢迎阅...
职场讨薪水有哪些禁忌

发表于：2014-09-08

在现实生活当中我们经常都可以看到新闻上面公布的一些劳动者被拖欠工资的情况，我们也可以通过新闻了解到一些劳动者通过非常极端的手段来讨薪，其实大家如果被拖欠工资的话一定不能触犯这...
企业员工激励与薪酬管理机制问题探讨论文

发表于：2015-10-31

【摘要】目前中小企业经济发展过程中对人才的需求比较大，企业只有充分发挥人才优势才能在激烈的市场经济中增强竞争优势，本文就中小企业激励与薪酬管理机制建设的必要性，企业对激励与薪酬...
欠薪承诺书

发表于：2019-04-07

为规范工程承包和劳务用工行为,保障劳务工合法权益，促进某某海事重工股份有限公司（以下简称：某某海工）劳务队的整体健康有序发展，本企业（以下简称：本企业）和工程项目负责人/经理就从事船舶海事...
现代医院人力资源薪酬管理的探讨论文

发表于：2014-09-08

摘要:医院发展的关键就是人才，而且科学的薪酬管理是保留人才最直接的方式，现在医院对于人力资源薪酬管理越来越重视，因此，加强薪酬管理是目前医院管理的重点。现代化的发展要求下，医院的管...
面试中讨论薪资的六个技巧介绍

发表于：2016-01-18

正如近期一位学员所发现的，如果没有对对方可能的反应进行过充分思考的话，有关薪资的问题是一个很难讨论的话题。“詹姆斯”(化名)感觉他在几次面试中差一点就被录用。于是免不了就会谈到...
调薪申请书

发表于：2023-02-28

在这个高速发展的时代，我们每个人都可能要用到申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的调薪申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对...
面试中讨论薪资的技巧

发表于：2015-12-06

技巧一：用薪资信息武装自己。在参加工作面试之前，预先做足功课，了解清楚那些与你的工作领域、行业和地域相似的岗位，薪资的平均数及上下浮动范围究竟是多少。技巧二：在面试期间，如果薪资问题...
面试中讨论薪资的6个技巧

发表于：2015-12-19

你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少?”或者“你期望的薪资是多少?”你的心...
薪酬谈判准备工作及谈薪技巧

发表于：2016-10-02

HR薪酬谈判准备工作：1、公司应有较完善的薪酬体系、合理的工资沟通、科学且有激励性的提成奖励办法，这些都是应聘者关注的，希望能了解到的。2、对于拟招聘岗位有着明确的岗位说明书JD，包括...
薪水及薪水谈判的技巧

发表于：2018-05-03

面试的过程中总是少不了薪酬谈判的环节，在这个环节里，职场人如何与hr或老板斗智斗勇呢？有人说要掌握好一些薪酬谈判的技巧，也有人说必须要注意一些事项，那么如何进行薪酬谈判呢？方法如下：面试...
提薪申请书

发表于：2023-06-20

在当今社会高速发展的今天申请书与我们不再陌生，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编帮大家整理的提薪申请书，仅供参考，希望能够帮助到...
求职薪资的讨价还价的技巧

发表于：2015-03-31

薪资，对于求职者来讲，讨价还价如同一场商业谈判。求职者要想获得最终的胜利，首先就得向对方展示自己的实力和潜力。缺乏经验的求职者往往急于先问月薪底数，在对方尚不了解自己时，则会欲速而...
民营中小企业薪酬制度改革的探讨

发表于：2015-12-14

引导语：薪酬是指换取他们为其雇主执行的服务或劳动，雇员所收到的报酬总额。通常情况下，包括工资或薪金。在探讨民营企业薪酬激励制度改革之前，我们需要梳理下薪酬的概念，薪酬是指换取他们为...
如何处理由高薪岗位调至低薪部门的薪酬的方法

发表于：2019-08-21

某民营企业工艺技术人才稀缺，迟迟招不到人，于是从车间中挑选了一位技术较好的员工调到工艺部，该员工同意调动，对工作也能胜任，但比较看重薪资。他在车间每月可以拿到7000多块钱，调到工艺部后...
关于掌握在面试中讨论薪资的六个技巧

发表于：2019-08-22

你正在参加一场工作面试，而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止，你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着，这位招聘经理问道，“你当前的工资是多少?”或者“你期望的薪资是多少?”你的心...