1、协助售后总监进行工作计划的拟定和任务分解，组织落实售后前台接待服务工作;
2、组织部门完成公司和厂家下达的客户满意度(CSI)指标，确保公司及售后部下达的任务达标;
3、负责售后服务部维修前台的'日常管理工作，监督指导服务顾问开展业务接待工作，并进行业绩考核，推进前台的5S管理，及时完成公司下达的各项工作任务;
4、负责与车间经理共同协调前台业务和车间业务的衔接;
5、负责与配件部门协调，确保车辆维修所需的配件订单跟踪;
6、做好业务数据分析测算工作，制定并实施拓展增值业务，协助和监督服务顾问做好重要维修车辆的协调工作，随时掌控维修状态;
7、负责接待客户对品牌维修质量技术和服务态度等方面的投诉和反馈，及时处理并提出整改计;
8、负责下属工作的指导、培训、检查、监督与考核;
9、完成公司领导交办的其它工作。
1、负责诊所前台的日常运营及管理工作
2、负责诊所前台的人员招聘，管理及培训工作
3、负责诊所的客服质量管理工作，并定期为诊所的.工作人员提供客服培训
4、定期对诊所的客服工作进行分析评估，提升诊所的服务质量
5、负责医疗商业保险理赔和保险公司联系
6、复杂case的处理
1、配合服务经理完成厂家、公司(集团)工作指标
2、根据要求对下属员工进行合理工作任务分配，支持并督促完成工作指标
3、督促/支持下属员工按照厂家指定流程工作，并检查工作流程完成情况
4、根据实际工作情况，针对服务流程提出改进建议，与服务经理沟通后实施
5、依据回访和厂家售后考核，对维修客户的意见进行汇总分析，制定并实施弱项改进计划，提高用户满意度
6、协调前台、车间、配件、保险等板块相关工作，保证售后服务的.顺利进行
7、负责组织服务顾问、保修员晨会、夕会，培训(转训)等工作的开展，监督执行
8、负责日常的质量问题及客户投诉处理
9、负责对下属员工进行绩效考评，提出弱项改进计划，并督促执行
10、负责部门会议组织、人员培训、5S管理等工作的顺利实施及监督、考核
11、负责督促服务顾问、保修员统计数据并按时提交各类报表
12、服从管理，定期向上级领导汇报工作指标达成情况
13、执行管理下属员工日常工作职责，向下属员工下达工作指标，支持并指导/督促下属员工达成
1.全面负责售后部门业务达成;
2.部门客户满意度的提高;
3.厂商及其他相关部门良好关系的维护;
4.合理安排、指导、评估下属员工的工作;
5.制定本部门的.费用预算，并对最终的决算情况负责;
6.制订落实和跟踪本部门工作计划。
1、负责服务部客户接待工作的管理，接车流程、接车规范、办理接车、出车手续，并严格按照“标准接待流程”进行接待服务，提高服务质量；
2、协调服务顾问与车间的工作关系，并负责进行售后服务经营和精品销售等，做好客户服务工作和开发客户的需求；
3、负责保修鉴定工作的监督和管理，事故车关键事项的确认，做好车辆出厂后返工确认情况，及时与质检员、车间主管、技术主管分析处理；
3、收集客户信息，妥善处理用户投诉、监督客户服务档案的建立和管理、信息反馈与管理；
4、参与客户的'日常服务接待工作、养护类精品销售；
5、负责服务前台现场的管理工作，并组织外出走访、外出救援等工作；
6、负责组织开展服务营销活动，增加进厂车台次；
7、做好服务顾问与车间、备件等工作的协调；
8、完成上级交办的其他工作。
1、参与所负责部门每天的日常接待工作。
2、督导前台工作，深入了解员工事务、服务态度及工作质量，解决各种工作问题。
3、负责培训所负责员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等。
4、检查前台人员的.仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率，保证对客热情有理，服务周到。
5、掌握当天客情及预订情况。
6、完成上级交办的其他任务。
1、向前厅部经理负责，对接待处进行管理。
2、制定接待处年度工作计划，报有关部门审批。
3、协助制定接待处的岗位责任制、操作规程和其他各项规章制度，并监督执行。
4、阅读有关报表，了解当日房志，了解当日房态，当日预订情况、VIP情况、店内重大活动等事宜，亲自参与VIP等重大活动的排房和接待工作。
5、做好下属的思想工作，帮助下述解决工作与生活的难题，调动员工的.工作积极性。
6、对下属员工进行有效的培训和考核，提高其业务水平和素质。
7、负责接待处的设备维护，确保设备的正常运转。
8、协调与销售客房和接待工作相关的班组和部门之间的关系。
9、负责接待处安全、消防工作。
1、负责酒店公寓前厅/客房的接待和管理工作，熟知服务设施设备的功能,分配好前台管家工作。
2、进行有关的市场计划分析制定本部门工作计划，完成工作报告。
3、督导下属委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。
4、保持良好的`客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。
5、检查部门的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、协助经理完成组织编制部门工作程序及工作考评。
1、总负责公司前台接待及电话接转
2、总负责到院客户的接待、录诊、带检等;
3、总负责负责订水、订报，信件、包裹的'安排及与快递公司的联系;
4、负责各级主管交办等各项工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
1、统筹公司整体行政工作，兼任前台，做好内部“管家”服务。
2、制定各项行政规章制度，及督促、检查制度的贯彻执行。
3、负责公司日常行政事务，包括办公室环境5S管理、固定资产盘点、办公用品管理、工衣管理、信件快递收发、差旅住宿预订、行政费用缴纳报销、公司证件及制度资料保管等。
4、会议会务工作，及组织各项企业文化活动(如早会、员工团建、表彰大会、年会等)。
5、热情接待访客及员工，及时接听前台来电。
6、统计每月考勤表，确保钉钉出勤外勤、请休假数据无误，定期更新员工通讯录。
7、协助招聘人事工作(招聘会工作人员、协助入离职手续办理等)。
8、完成上级交办的其它工作。
1、检查前台员工仪容仪表，下达经理交代的工作内容
2、检查当日入住情况，是否有特殊要求并落实
3、督导当班员工工作，及时给予指导
4、入住高峰期在前厅做好接待工作
5、协助经理做好日常工作
1、有效的运作及监督售后前台服务顾问的各项工作。
2、负责服务顾问的服务技能、营销能力的培训，以提高服务质量及业务水平。
3、协助管理层在工作流程和效率上不断改善和提高。
4、熟练运用厂方GTMC系统。
5、及时的对服务顾问进行工作指导，确保有良好的业绩水平。
6、监督服务顾问业务指标的完成情况，并给予指导，确保业务的达成，及时向服务经理汇报工作。
7、及时了解客户的消费心态及市场行情，制定可行的促销方案。
8、监督服务顾问相关流程的`执行情况，并给予指导，以确保流程得以贯彻。
9、监督服务顾问5S执行情况，并进行考核，监督管理。
10、及时主动热情的接待客户，与客户沟通并建立良好的关系。
1、负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后主管负责；
2、负责对服务顾问的工作进行指导，不定期反馈和总结业务经验；
3、负责与车间及备件部的工作协调；
4、负责索赔业务和保险业务的日常管理，不断促进业务的顺利展开；
5、负责对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导；
6、妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的.满意度；
7、负责客户进厂招揽作业，以及对保有客户的维系；
8、设定服务顾问每月之招揽目标及对达成率的考核；
1、负责院内顾客接待和服务工作，维持良好的服务秩序；
2、组织部门成员配合医院各项活动的现场实施与支持；
3、处理客诉纠纷，与客户之间建立良好的沟通，做好客户投诉和接待工作，及时反馈客户的意见和建议；
4、负责前台员工礼仪、服务话语话术等相关专业知识的'训练；
5、完成领导安排的其他工作。
1、协助服务经理管理别克前台;
2、分解细化部门计划，对服务顾问及索赔员提出具体要求与任务，并监督落实该计划。
3、组织服务顾问按照既定流程和要求接待客户，向服务顾问布置具体工作并监督服务顾问工作完成情况;
4、管理和指导前台接待人员的接待活动，确保高质、高效地完成公司下达的各项指标。
5、定期听取客户的反馈意见，并进行相应改进，以提高客户服务的.质量;
6、开发、维护重点客户，培养忠诚客户，降低客户流失率。
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