行政的主要工作职责（通用30篇）

在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的行政的主要工作职责，希望能够帮助到大家。

行政的主要工作职责 篇1

1、负责前台电话的'接听和转接，做好来电咨询工作；重要事项认真记录并传达给相关部门；

2、负责来访客户的接待（包含国外），基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；

3、能应付基本文员所需要完成的工作，收发传真、信件、快递等物品；

4、负责部分后勤物品管理、发放、采购以及公司考勤录入等基础工作内容；

行政的主要工作职责 篇2

1、负责公司招聘工作，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员及时到位；

2、负责公司员工关系入，离，调，转，考勤统计等人事档案管理工作；

4、帮助建立员工关系，挖掘业务团队文化需求，策划组织员工团体活动；

5、负责行政部的'日常工作，各项布告、通知的拟定及公布；

6、熟悉劳动法及深圳市地方法规，有劳动纠纷处理能力；

行政的主要工作职责 篇3

1.负责事务所行政部日常工作；

2.协助完善事务所行政规章制度；

3.负责行政相关服务机构常规工作联系：工程建设、物业管理、资产/服务采购供应商管理；

4.负责事务所对内对外会议的会务工作；

5.与司法局及律协相关的外联工作；

6.负责事务所办公环境的维护及管理；

7.负责事务所办公用品的`采购和管理，计划、管理和发放办公用品，定期核查办公设施、固定资产情况，对控制成本提出建议；

8.负责事务所专业资质管理，各种证件办理（年审、组织机构代码证、港澳通行证、律师执业证、实习证、调档、转所、社保等）；

9.负责事务所员工活动的组织及安排（生日会、俱乐部管理）；

10.检查与监督事务所安全、消防等后勤保障工作，负责事务所车辆管理；

11.上级安排的其他工作。

行政的主要工作职责 篇4

1、组织制定各项人事、行政规章制度、管理流程，并监督执行;

2、组织编制各部门职责、权限说明文件及岗位职责说明书;

3、制定薪酬方案，并监督执行;

4、组织制定绩效管理方案，并监督执行;

5、制定招聘管理流程、审核招聘计划，并监督执行;

6、制定培训管理办法，并监督执行;

7、职员以上应聘人员的人事考评审批及甄选;

8、员工的入职、转正、休假、调动、升降、离退的审核;

9、制定劳动合同、社保福利、假期的管理办法，并监督执行;

10、行政物资的申购、调动、报废的'审核;

11、公司各类行政费用的审核;

12、收集各类政策法规、行业动态、先进的企业管理办法，提出合理化建议，协助公司领导做经营管理决策;

13、完成公司领导交办的其它工作。

行政的主要工作职责 篇5

1、招聘：面试接待与指引，紧急且基础性的岗位可协助筛选简历；实习生招聘协助；内推软文撰写与发布

2、入职：候选人入职前的.设备采购、工牌制作、工位确认，加入部门微信群；入职员工自我介绍制作

3、部门氛围营造：团建、生日会等活动的策划及组织，以及其他可以把氛围搞起来的活动

4、会议室预定：每天预定1~2个会议室供部门使用

5、财务相关：财务报销等各种财务流程的处理、收集发票

6、零食购买：每月根据实际需求购买零食及报销款项

7、其它领导交办的事情

行政的主要工作职责 篇6

1、负责汇总、统计整理部门重要文档资料，并做好资料的存档、保管等工作，便于查阅调用；

2、负责对接单位其他各部门，传达相关重要信息与通知，确保各项信息有效落实；

3、协助部门商务团队完成各项商务流程工作，协助经营主管落实各类经营指标统计、整理与简单分析；

4、负责组织起草行政综合类会议通知，工作计划、情况说明等文件，确保文稿质量；

5、协助开展各类会议议程，起草会议通知等相关文件，确保会议顺利开展；

6、协助部门领导负责做好公司重要来宾的接待工作；

7、协助部门领导完成其他工作。

行政的.主要工作职责 篇7

1、制定和完善公司各项规章制度;

2、负责人事招聘与培训、建立并维护招聘渠道;

3、制定公司的薪酬管理体系;

4、拟定公司各岗位的KPI绩效考核方案;

5、制定相关管理制度，做好企业行政后勤的管理工作;

6、组织公司的各项文体活动和大型会议、活动的策划与组织;

7、公司劳动关系的签订和人事纠纷、劳资纠纷的调解、沟通与处理;

8、负责公司职工社保、商业保险的办理;

9、制定相关行政管理制度，做好企业行政后勤;

10、制定公司安全生产责任制及考核制度;

11、负责本公司各类证照的'审核及与政府各相关部门的应对接洽;

12、公司固定资产的相关管理;

13、安排公司客户接待;

行政的主要工作职责 篇8

1、参与公司组织能力建设及人力运营工作，能独立依据项目计划或负责分派的'任务执行与保质交付;

2、负责所任项目领域(人力、业务管理支撑运营管理)模块，制度规则推行落地及日常运营配合;

3、负责任务执行和运营管理相关数据化管理和分析，并通过数据促进制度流程等规范运作;

4、独立负责项目中或工作中的协调、与事务性工作，能够独立解决项目工作中的基本问题。

5、负责业务管理支撑人力运营工作。

行政的主要工作职责 篇9

1、负责协助行政资产运营人员完成园区日常行政资产下单采购、询价等相关工作；

2、负责行政资产的仓库管理：出库、入库、盘点、报废等相关工作；

3、负责新增资产到货后，进行资产接收、验收、发放、资产标签号黏贴工作；

4、确保资产正常使用，各类资产（电子类、家电类）维修对接，损坏资产及时报修跟进闭环；

5、完成资产预算的执行情况跟进与评估；

6、参与行政资产及相关财务数据报表的统计和整理工作；

7、完成上级交办的'其他工作。

行政的主要工作职责 篇10

1、负责公司企业文化建设、品牌建设工作;

2、负责公司制度的建设与完善;

3、负责行政办公经费、办公财产、车辆管理;

4、负责公司各项重大会议、接待工作;

5、处理公司公共关系和社会公益事务;

6、团队管理及能力提升。

行政的主要工作职责 篇11

1、出纳财务工作

2、资产控制管理，统计

3、配合其他部门做好应收应付款核对

4、协助财务会计做好发票的开具、登记、管理

5、报销凭证初审、仓库材料出入库核对等相关工作

6、暂时归属行政部门，协助部门经理处理相关人事行政事务

行政的主要工作职责 篇12

1、制定与完善各项工作流程与管理制度，并监督指导计执行;

2、负责资质证照管理，公司经营所涉及资质证照申请，维护及上报的工作 ;

3、负责车辆管理，定期进行车辆年检;负责车辆日常管理

4、负责管控行政支撑的服务质量及态度，积极响应业务部门的需求，切实帮助员工解决实际工作问题，优化完善工作处理方式;5、行政基础工作：负责办公环境6s管理，定期检查，并公布检查结果;办公秩序管理，做好后期保障工作;日常行政费用：专线、网路、手机座机、水电物管、快递、名片、保洁费用执行

6、印章管理：负责印章管理台账登记，及用印核查，与薪酬绩效专员形成A/B角

7、负责处理公司法务相关事宜，企业合同管理，规避经营风险;

8、协调各部门的关系，以及领导安排的其他工作。

9、领导安排的'其他临时性事项

行政的主要工作职责 篇13

1、负责标书制作，投标渠道获取，客户信息登记等；

2、负责协助合同及函件草拟、项目合同评审；

3、负责各项目情况及时跟进登记、请款；

4、负责部门客户接待、部门出差安排相关预定工作；

5、负责部门会议记录、工作计划、各工作节点跟进、工作总结；

6、负责部门日常业务及行政事务管理（与公司各部门的'对接）；

7、完成领导交办的其他任务。

行政的主要工作职责 篇14

1、负责公司人力资源开发及行政管理事务，拟定人力资源规划方案及行政实施方案;

2、负责根据公司生产营运情况，制定公司的岗位职责说明书，完善公司的规章制度，并实时根据实际情况进行修订;

3、负责组织分析评估人力需求，制定专项人才招聘计划、招聘策略;

4、负责协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的人力资源问题;

5、负责建立公司的绩效考核体系，并指导具体绩效考核实施。

6、优化公司薪酬体系，建立有竞争力的`薪酬管理制度。

7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

行政的主要工作职责 篇15

1、负责单位日常行政管理工作，包括固定资产管理、后勤管理等

2、负责建立行政管理规章制度，组织起草其它重要文件，各类文件、公文、合同等档案管理工作

3、对接单位与外部相关部门的协调工作，负责人员接待

4、良好的商务礼仪以及大型会务、活动(年会等)的.策划组织能力

5、完成领导交办的各项工作

行政的主要工作职责 篇16

1、遵循质量要求完成服务中心的各项工作。

2、受理住户及访客的投诉和意见，协调处理，及时上报。

3、维护大堂秩序和整洁，及时响应突发情况。

4、妥善使用和保管各项物资及物料，确保住户及访客的.正常使用。

5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。

6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。

7、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

8、完成领导交办的其他工作。

行政的主要工作职责 篇17

工作内容：

1、熟悉掌握各项财务制度、会计制度和有关法规;

2、熟练处理日常会计事项，包含费用报销、费用审核、凭证制单、帐务核对、开票管理、资金管理、凭证及财务资料装订存档保管、库存管理、成本核算、报表编制等;

3、熟练处理其他会计事项，包含固定资产管理、预算控制、税收管理及财务统计上报事项等;

4、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，确保账实相符;

5、工作地点：奉贤。

任职要求：

1、工作认真仔细，责任心强;思维敏捷，为人诚实，胜任本职工作;

2、服从并认真完成领导交办的`工作任务;

3、能够吃苦，有一定的承压能力。

行政的主要工作职责 篇18

1、负责办公环境的日常维护和管理，保证各项办公设备正常运转，物料充足;

2、负责行政相关日常费用的审核及费用的结算;

3、与其他部门间的.协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

4、负责公司固定资产管理，合同存档等工作;

4、完成领导交办的其他事项

行政的主要工作职责 篇19

1、负责总部会议管理、会议纪要、工作报告等日常工作;

2、负责日常考勤管理、考勤数据、文件签批等线上系统化对接工作;

3、负责本部门与其他部门的沟通协调工作;

3、协助完成周期性数据整理汇总工作;

4、完成领导安排的其他任务。

行政的`主要工作职责 篇20

1.负责公司各岗位员工招聘以及员工关系的维护;

2.负责相关工作的.档案资料管理;

3.负责公司办公环境的日常维护;

4.负责工厂事务的对接工作;

5.工厂出入库管理;

6.完成领导交代的其他任务。

行政的主要工作职责 篇21

1.协同各个需求部门关系，做好行政侧支持和服务工作;

2.建立员工侧行政福利体系，提升员工凝聚力和幸福感;

3.负责深圳办公场、固定资产、办公用品等管理工作，提升满意度和美誉度;

4.负责行政侧重要会议、重大活动的'组织筹备工作，保证各类活动的顺利开展;

5.结合公司需求挑选办公场地，并完成办公装修和其他办公区零星工作改造;

6.负责公司环境维护和管理，提供舒适办公场所。

行政的主要工作职责 篇22

工作内容：

1、负责内部出纳事务

2、管理事务所内部事务

3、处理事务所外部联系与报送文件

4、查阅政府机构相关网站，收集及整理业务情报

职业要求：

1、大学专科以上

2、相关专业或管理相关专业

3、有会计从业资格与经验

4、两年以上本岗位工作经验

5、主动、细心、勤奋、务实。有良好的人际能力、沟通能力。

6、精通WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识

行政的`主要工作职责 篇23

1、公司办公室事务(来客来电接待;办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理);

2、公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档;

3、公司资料收集、整理、归档(学习资料;宣传资料;参考资料;照片);

4、公司宣传、形象制作;固定资产管理

5、公司会议支持，会议资料制作，部分会议纪要;公文写作

6、固定资产管理

7、公文写作

行政的主要工作职责 篇24

1.各类接待准备，会议室安排整理;

2.公司绿化及环境维护管理;

3.车辆安排及司机管理;

4.公司物品采购管理以及出入库管理;

5.电脑网络设备维护管理;

6.公司证照变更管理;

7.管理层差旅安排，饭店预订等;

8.公司各类活动的组织及安排

9.公司其他各类行政工作;

10.领导交代的其他工作。

行政的'主要工作职责 篇25

1、编制公司行政管理规章制度，监督、检查各项制度的执行情况;

2、建设完善的.培训课程体系，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施，负责公司内员工综合素质的提高和核心人才队伍的建设;

3、领导和创建企业文化氛围，举办组织团队文化活动;

4、负责公司所有证件、人员证书的申报、年审、续期工作;

行政的主要工作职责 篇26

1、负责办公室的文秘、信息、机要

2、负责起草村委文件材料等;

3、做好会议纪要，负责公文的.分送;

4、负责密件的收发和保存工作;做好办公室档案收集、整理工作;

5、引导、接待村委来访宾客;

6、完成上级交办的其他工作。

行政的主要工作职责 篇27

1、负责建立健全酒店集团行政管理制度及体系；

2、负责项目印章的管理以及各类证照的办理和年检；

3、负负责办公设备及固定资产的管理工作，办公用品库存、领用、统计管理；

4、做好办公例会和其他会议的组织工作和会议纪要的草拟；

5、负责办公区域环境卫生的监督管理和办公设备的.维修、保养管理；

6、负责各项活动会议的总体规划与管理；

行政的主要工作职责 篇28

1、负责公司办公室管理及公司行政工作管理;

2、负责行政类拟文发文、拟写会议纪要工作;

3、负责制定、监督、执行公司行政规章制度;

4、负责公司日常活动筹划及实施;

5、完成直属上司交办的临时性工作;

行政的主要工作职责 篇29

1、公司各类行政工作，如表格制作、资料汇总统计等;

2、负责后勤食堂管理，菜单制定、采购、仓管物资、食品安全等;

3、负责公司车辆事宜，保险、年检、违章等;

4、办公室环境管理，包括环境整洁卫生、绿植、办公设备维修等;

5、其他领导交办事宜

行政的主要工作职责 篇30

1、宿舍管理，员工住宿安排，住宿环境、安全、宿舍水电的统计、故障处理、房租费的缴纳、发票开具等;

2、食堂管理，员工用餐卡IC录入发放、月底食堂消费数据的统计、发票开具。

3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服务费的支付。

4、清洁卫生管理，责任区域内环境卫生、保洁、养护等的监督管理。

5、公务车辆管理，用车审批，车辆维修保养、违章的跟进处理等。

6、会议室管理，会议现场布置、设备提供等。

7、有关员工活动的筹划开展。

8、公司公共办公设备的`管理、维护等。

9、员工每月考勤、考核统计。

10、员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订、续签，员工档案的管理。

11、办公用品的申购统计、申购。

12、每月底员工生日礼物发放，生日礼物的补充申购。

13、来访人员接待相关工作。

14、公司文件资料发放、管理，公司内部通讯录的更新。

15、协助科技项目申报有关工作。

16、上级交办的其他工作。