企業文化

每家企業都有文化，而無論有沒有正規的企業文化表述，文化在深層次影響企業的發展方面，都有其獨特的作用，但是也不是什麼文化都是好的，以下三種文化，就是每一個企業都要儘量避免的!一、老闆文...

企業文化是在一定的社會經濟條件下,企業在長期的生產實踐過程中,逐漸形成和發展起來的。企業文化是一種理念,一種追求,一種形象,一種氛圍,一種精神,歸根到底是企業的靈魂。它內藴於員...

如何建設企業文化，並真正實現企業文化的落地，yjbys網小編認為需要結合新形勢、新要求，積極探索企業文化建設的新方法和新途徑，今天yjbys小編為大家帶來一些相關的資料來幫助大家，希望對您有...

職工同志們：今天，我們歡聚在此共同慶賀×××公司首屆企業文化節開幕，以此迎接中華人民共和國56歲華誕，紀念建企40週年，繁榮企業文化建設。企業文化節的成功舉辦是有關我們公司繼往開來、促...

我覺得，阿里巴巴最值得借鑑的是其能夠做到內外統一，首先外在的僱主品牌形象很好，樹立的企業精神領袖馬雲，能夠明確地傳達出阿里巴巴的企業精神，同時對外定位與對內員工的管理思路是高度統一...

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，在寫之前，可以先參考範文，以下是小編幫大家整理的企業文化演講稿，僅供參考，歡迎大家閲讀。企業文化演講稿1...

我們有一些啟發後，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？以下是小編為大家整理的企業文化講座心得體會，僅供參考，歡迎大家...

公司章程是為了適應社會主義市場經濟體制的需要而建立的，下面是yjbys小編為您收集整理的有限責任公司章程範本，希望能幫到你。第一章總則第一條依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《...

根據安全文化建設方案的總體要求，確保安全發展、和諧發展、科學發展，進一步提升本公司安全生產管理水平，提高各級人員的安全修養和安全意識，改進其安全行為，確保企業的安全基礎進一步牢固，形...

全員培訓是一個系統思考的過程，應納入人力資源管理的重要內容，自上而下推進開來，使這項事業制度化、長期化、多樣化，形成良好的培育機制。可以採取外聘專家學者，整合企業學習資源和組織資源...

企業文化的核心價值觀，即企業內成員對某種行為或事件好與壞，善與惡，對與錯及是否值得效仿或摒棄等的一致認識。下面YJBYS小編為大家整理了關於企業文化的文章，希望對你有所幫助。一、什麼...

企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含着非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。相關內容，一起來看看！一、指導思想以先進的企業文化建設理論為基礎，以培育員工社會...

企業文化是推進企業成功的動力，它包括企業成員的價值觀、態度、信仰、行為和實踐，是企業大部分員工所共享的願景、價值觀等企業本質特徵的總和。下面，小編為大家分享企業文化的六大特徵，希...

引導語：隨着我國市場經濟的發展，企業文化這一名詞已被許多從事企業經濟活動的人們所熟知。企業文化一般包括什麼內容呢?看完yjbys小編整理的企業文化知識後你就會明白了，希望對你有所幫助...

引導語：可口可樂,這家享譽全球的飲料公司通過一系列強有力的贊助活動,建立了屬於自己的一套品牌文化價值體系。下面yjbys小編就為大家解開可口可樂公司的經營理念，希望對你有所幫助。可...

作為公司組織和活動的根本準則,公司章程既是一種重要的權利約束機制,下面是yjbys小編為您收集整理的公司章程範本，想了解更多內容請查看yjbys網。【陳召利律師按】作為公司組織和活動的...

引導語：珠海格力電器股份有限公司是集研發、生產、銷售、服務於一體的國有控股家電企業。那麼大家想了解珠海格力公司嗎?yjbys小編給大家整理了珠海格力公司企業文化，謝謝閲讀參考。珠海...

引導語：隨着全球化進程的加快，企業的競爭對手可能來自於世界每一個角落。在努力實現自身有機增長的同時，併購成為企業擴大市場、提高競爭力的重要手段。下面是yjbys小編為你帶來的併購過...

規範公司的行為，保障公司股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》和有關法律、法規規定，結合公司的實際情況，特制定相應的章程，天yjbys小編為您整理了股份制公司章程範本，有需要的朋友...

企業文化建設怎麼做?下面是企業文化建設具體做法的十個方法，要做企業文化的`企業可以效仿。1.晨會、夕會、總結會2.思想小結3.張貼宣傳企業文化的標語4.樹先進典型5.權威宣講6.外出參觀...

認清通訊員的角色定位，幫助員工更全面地瞭解企業，幫助企業更好地推廣品牌形象，企業文化才能真正發揮最真實的意義企業內部自辦報紙刊物用於內外部宣傳，挑起內刊編撰大梁的除了專職內刊編輯...

企業文化是企業在解決生存和發展的問題中產生的，以企業家精神為主導，以羣體意識為主體，被企業成員認為有效，並共同遵守的一系列價值觀、信念、準則、規範。包含願景、使命、核心價值觀，企業...

企業文化對員工行為起規範及導向作用;通過企業文化建設，培育和塑造企業核心價值觀，最終達到提升績效的目的。企業文化是績效管理的基礎，績效管理是塑造和落實企業文化的工具，故必先建立起...

企業作為人類迄今為止最高效的經濟組織，能實現資源的優化配置和生產要素的最佳組合，使潛在的生產力轉換為現實的生產力，並不斷創造財富，滿足人們日益增長的物質文化需求。在全球經濟一體化...

在目前傳媒業逐漸市場化的進程中，報社的經營管理工作就必須融入現代企業先進的管理理念，而報社本身作為文化傳播企業，其企業文化具有雙重的特徵，在文化體制改革的不斷推進中，將報社的文化進...