動力培訓

員工缺乏執行力，當然員工也有些問題，但更多還是要從老闆自身尋找原因。另外，員工的執行力不好，跟企業的制度和企業的管理是有關係的，不能一味地責怪員工。那麼，如何打造有執行力的團隊呢?小...

企業的創新是多方面的，涵蓋體制創新、裝置創新、技術創新、產品創新等等。下面小編為大家整理了關於企業發展動力的文章，一起來看看吧：一、科學而有序的制定和實施產品開發計劃1.多渠道摸...

綠色運營將是21世紀重要的議題，是企業達到可持續發展的必經歷程。下面小編準備了關於企業綠色運營驅動力的文章，提供給大家參考!提升競爭力所謂競爭力，是指企業在一定的市場環境中整合自...

安全教育要從尊重生命的角度，將人文關懷引入到培訓中，引導員工理解生命的意義，從而提高安全教育的效果。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。1制定計劃明確目標年度員工培訓計...

企業成敗的關鍵是執行力，有沒有執行力，能不能取得效益，關鍵有四大要素，下面跟小編了解一下吧!1、人員是前提有一則寓言故事，說某地的一群老鼠，深為一隻凶狠無比、善於捕鼠的貓所苦，於是老鼠們...

激勵是一種有效的領導方法，它能直接影響員工的價值取向和工作觀念，激發員工創造財富和獻身事業的熱情。下面是YJBYS小編整理的有效提升員工執行力的激勵法，希望對你有幫助!一、找到每個人...

對於企業而言，知識管理已經愈發成為構建核心競爭力的重要保障。而筆者在長期的知識管理研究和實踐中，也發現知識管理的動力機制對於企業知識管理的長效運營非常重要。本文從在分析知識管...

中小企業的培訓管理有三種狀況：最差的狀態是沒有培訓。這樣的企業在今天已經很少了，未來會越來越少。原因很簡單，沒有培訓的企業無法在未來存活下去。其次是雖然有培訓，但沒有培訓體系，也沒...

作為店長，你有沒有這種困擾：店員說起來都知道，就是做不到!一再跟店員強調成交率，連帶率，員工看起來也很重視，結果卻讓人大跌眼鏡!每次和店員溝通都很讓人滿意，可為什麼做起事來差那麼多?!要解...

如果你想提高員工的管理水平和工作技能，增加他們的學識，那麼對他們進行一些培訓是有必要的。但是幫助他們獲得提高的最好方法未必是讓他們坐在教室裡，接受老師正規的培訓。那麼，除了正規的...

我們都知道企業的生存與壯大是建立一個一個結果的基礎之上，所以我們在日常經營管理過程中通常採用以結果導向的管理方式，這本沒有錯，本人也絕對支援這麼做，而且也應該這麼做。問題的關鍵是...

現代化的社會中，市場的競爭不僅是綜合實力的競爭，更是企業文化的競爭。下面yjbys小編為大家準備了關於如何讓企業文化成為企業發展的動力的文章，歡迎閱讀。企業隨著改革步伐的加快以及市...

如何才能有源源不絕的動力?下面小編帶來6個讓自己積極行動的方法，希望對你有幫助!1、把積極化為習慣你一定看過某些人，他每天積極行動，每天都很勤勞，那是因為他們已經把積極的習慣當成他們...

員工激勵已成為企業人力資源管理的核心任務，是企業發展的強大推動力，企業在制定激勵制度時，要參照激勵理論和原則，結合企業實際情況採用多種激勵方式，才能收到事半功倍的效果。那麼該如何激...

所有的組織都要面對的領導力問題，包括從技術到全球市場、到對付變化等各個領域，那麼企業應如何讓管理者通過行動學習來有效地處理這些問題呢?和yjbys小編一起來看看吧~變革—&mdash...

當前世界正進入知識經濟時代，知識將取代自然資源和資本成為經濟和科技發展的最重要和最關鍵的要素。而知識創新又是知識經濟持續發展的決定性因素。於是越來越多的國人取得了這樣的共識...

企業的成長是指企業在持續挖掘內外資源潛力的基礎上所展現出的整體擴張態勢，它指企業由小變大，由弱變強的過程。一、企業成長的概念企業成長包括量的擴大和質的變革，也包括了基於企業質變...

在局、總隊黨組關心關懷下，我參加了黨校全區公務員任職培訓班的學習。這是一次情勢新奇、資料豐富、全面系統的理論知識學習。本次培訓班，綜合應用專題講座、現場教學、講座錄相、自學及...

執行力，大家很可能會想到沒有藉口絕對服從......想到宗教、軍隊。但企業組織與宗教及軍隊組織有本質區別，如何走一條適合企業的執行力提升之路?一起來看看企業執行力提升層面吧~首先要從...

同志們：經區委、區政府研究決定，今天上午我們在這裡召開全區農村勞動力素質培訓工作會議。主要任務是：認真學習貫徹省、市有關農民培訓工作會議精神，全面總結我區農民培訓工作取得的成績、...

經濟全球化程序中，可持續發展理念逐漸成為社會普遍接受的主流價值標準。對企業而言，只有與內外部利益相關者實現協同發展，發揮價值鏈綜合價值最大化，才能實現企業的長遠發展與社會的持續進...

主管如何培訓員工可以從下列十項方式去進行，強將之下無弱兵就是這個道理，因此中間幹部的重要性也可以在此展現，下列就一一介紹。(1)、指導下屬工作，在業務主管指導下屬如何完成工作的建議...

醫藥招商市場，從來都是一種依靠產異化操作實現盈利的邊緣化痕跡很重的特殊市場，高盈利伴隨高風險。值得慶幸的是，行業內一些有敏銳市場嗅覺的企業已經實現了較好的突破，並樹立了自己獨有的...

對於企業，優秀的文化在凝聚職工、推動改革發展中所發揮的作用不容小覷。用優秀的文化助推企業發展，是中航工業西飛始終堅守的理念之一。根植於企業與員工之中的、具有強烈西飛烙印的軍工...

我*是一個農業大*，農民佔總人口的比例大，農村富餘勞動力多。開展農村勞動力轉移培訓，提高農村勞動者素質，是建設現代化農業，解決“三農”問題的關鍵所在，是轉移農村富餘勞動力，推進工業化和城...