人力資源

人力資源管理是指企業運用現代管理方法，對人力資源的獲取(選人)、開發(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動，最終達到實現企業發展目...

引導語：薪酬管理的制定直接影響員工的切身利益，薪酬制定的不合理，多數員工會採取離職的行為，這樣會造成企業的員工的大量流失。下面是yjbys小編為你帶來的薪酬管理的六大問題及解決方法，希...

最近公司在招聘1個招聘主管的職位，看了許多簡歷卻始終未能發現合適的簡歷，究其原因要麼是經驗不足要麼就是行業不對口。曾幾何時，在許多人力資源工作者心中，人力資源管理始終只是工具、理...

導語：我希望這篇文章能開啟HR從業者的思維，讓他們明白人力資源六大模組不是割裂開的，否則做起來也沒有意義。前言當問及作者，您為什麼想把這篇文章分享給大家時，他的回答讓很受觸動：因為目前...

當前世界經濟呈現全球化趨勢，企業在國際範圍內競爭日趨激烈，但最終必然是人力資源的競爭。面對二十一世紀激烈的競爭環境，如何改善企業人力資源管理，提高人才競爭優勢是企業面臨的一個重要...

引導語：發達國家企業已將薪酬管理看成是人力資源管理系統中的一個不可分割的重要組成部分。我國企業長期以來一直將薪酬管理或者說企業內部收入分配問題當成一個獨立的系統。我國市場化...

高校要培養、引進和穩定優秀的教師人才隊伍，必然要高度重視人力資源管理，如何建設一支素質優良、結構合理、充滿生機、能夠在競爭中處於優勢地位的教師隊伍是值得研究的重要課題。以下是...

要想擁有一個良好的企業形象，首先是在企業內部加強對員工的管理，小編下面為大家整理關於生產企業的員工管理制度，歡迎閱讀參考：第一章總則第一條為樹立公司整體形象，加強和規範企業管理行為...

在茫茫的人力資源管理系統中，企業要找到一款適合企業發展的人力資源管理系統，實屬不易。今天介紹的人力資源管理系統選型五步走，希望能給大家一點啟發。1、成立HR選型專案組如果企業在選...

阿里集團已聘請威爾金森(JimWilkinson)擔任該公司國際企業傳訊部門的負責人。威爾金森此前擔任百事公司(PepsiCo)公共關係部門的高階管理人士，也曾在美國政府部門任職。威爾金森加入阿...

HR招聘時都很容易犯海選招聘的錯誤，應該怎麼辦呢?下面，小編為大家分享避免海選招聘的四大方法，希望對大家有所幫助!甄選第三方合作很多時候，HR選用了多家供應商，但招聘速度仍沒有大的改觀，只...

隨著人力資源管理的發展和企業對人力資源開發的重視，人力資源管理職能的細分和組織的重組將成為必然趨勢。今天應屆畢業生網為大家帶來一些相關的資料來幫助大家，希望對您有幫助!因此，許...

引導語：物流管理是指在社會再生產過程中，根據物質資料實體流動的規律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督，使各項物流活動實現最佳的協調與配...

時至年終，每個企業都在做資金、固定資產的盤點。然而，有多少企業清楚地知道自己的人力資源狀況，是否足以支撐組織未來發展的需要?轉眼年終即到。這時，人力資源部門在忙著做考核、總結、做...

如今，企業人力資源管理者在對員工進行人事管理的時候，應該要以人為本。然而，人力資源管理具有哪些特徵呢？(1)人本特徵。人力資源管理採取人本取向，始終貫徹員工是組織的寶貴財富的主題，強調...

引導語：隨著銷售額的不斷上升和人員規模的不斷擴大，企業整體管理水平也需要提升。公司在人力資源管理方面起步較晚，原有的基礎比較薄弱，尚未形成科學的體系，尤其是薪酬福利方面的問題比較突...

當前，管理好農信系統的人力資源，培養和選拔農信事業需要的好乾部，是農信系統黨的建設和組織人事工作最迫切、最重要的問題。怎樣識人、培養人、用好人和成就人，是轉型時期如何實現農信事業...

人力資源專業好就業嗎，就業前景怎麼樣，帶著這些疑問，一起來看看yjbys小編為您收集整理的人力資源專業就業行業分析吧，希望對你有幫助!人力資源專業就業方向主要是：企事業實際操作型的人力資...

引導語：企業人力資源管理體系建設工作好比建設一座大廈，企業自身人力資源狀況是根基。下面是yjbys小編為你帶來的人力資源部工作計劃書，希望對你有所幫助。一、人力資源部20xx年度總體目...

人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等...

人力資源管理六大模組,是通過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。按照企業人力資源管理的不同發展階段，可分為：低階階段：人事行政部設定1-2個專員，主要負責...

員工管理制度是每一個企業單位都必不可少的`，餐廳也同樣不例外，下面yjbys小編為大家準備了關於餐廳員工的管理制度，歡迎閱讀。一、獎勵條件(一)對改進飯店管理、提高服務質量有重大貢獻者...

時代的要求，企業發展的需要，對現代企業的人力資源管理提出了更加嚴格的要求，人才的選拔作為現代企業的人力資源管理首要內容，在新時期應賦予新的內容和要求，同時搞好企業人才的選拔必須堅持...

引導語：一般比較優秀的企業都有自己的一套培訓機制，因為在以人為本的公司裡搞高員工的素質，使之能更好地適應工作需要是十分重要的。下面是yjbys小編為你帶來的華為人力資源管理案例，希望...

想要更好佔據人力資源，那麼就要好好的瞭解人力資源管理的趨勢，那麼在2016年，人力資源管理有著怎樣的新趨勢呢?下面就和小編一起來看看吧!趨勢一：內部市場化勢不可擋，結算成為勝負手員工動不...