高層研修

以前海人壽為代表的寶能系在入主中國南玻集團股份有限公司(以下簡稱南玻A)一年多後，傾注自己全部心力、創業32年的公司董事長曾南突攜六大高管集體提交了辭呈。終於，股東方和管理層的衝...

高層領導在企業活動中扮演著重要的角色，他們所發揮的作用對企業目標的走向和最終結果起著至關重要的作用。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。領導支援，企業工作順利完成一...

工作會帶來壓力，這本身無可厚非，壓力也有好壞之分，適當的壓力是有促進作用的，但問題是現在的主管們更多的是過度給自己壓力，讓自己精神緊繃，所以，那些身擔重任的主管們更需要學習和使用如下一...

為維護市場良好的經濟秩序，企業必須以良好的道德品質為前提條件，其中以對民營企業高層經理人的道德風險預防為重點，規範這些高階經理人的道德意識和市場行為，加強民企高層經理人的道德教育...

之前在雷軍與董明珠的論戰中，很多人不無深情懇切地建議雷軍20年後再來論戰。因為格力已經走過20年的發展歷程，是曾經中國製造的驕傲和榜樣。但很多人同樣忽略了一個事實：如今企業拼的不是...

關注表現最差和最優的兩類員工。最差的員工可能是放錯位置的天才，最優員工可能是未開發充分的寶藏。如何提升團隊的能力和表現?谷歌首席人才官拉斯洛·博克在其新書《重新定義團...

傑出CEO需要什麼樣的素質?下面和小編一起去來看看本文的分析吧!在企業快速成長過程中，優秀管理者和領導人的培養速度跟不上業務的發展，管理者和領導者的學習和變化跟不上環境的變化，這是...

作為企業高層，對企業的興衰起著決定性作用，所以瞭解作為一個企業高層應該具有的特質，應屆畢業生網小編認為以下四個特質是本質的，也是最關鍵和重要的，企業的管理高層應該加以注意和效仿。今...

《道德經》說“修之於身，其德乃真;修之於家，其德乃餘;修之於鄉，其德乃長;修之於國，其德乃豐;修之於天下，其德乃普”。作為道家的領導力思想，其本質是一種“身國同治”的思想，轉化到企業裡就是...

公司的高層管理者需要知道的六個道理，下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。1，罰款是沒有用的。對於一個低層主管來說，罰款是有用的。對於一個高階主管來說，罰部下的款是沒有用的...

騎在馬上打天下，但不能騎在馬上治天下。企業到了一定規模，必須認識到管理方法需要改變。相信有些人還記得中學時的一個實驗：將透明的玻璃容器盛滿油質溶液，溶液裡懸浮著鐵屑。在加上磁力線...

破壞式創新需要破壞式人才。所謂破壞式人才，是指那些充滿奇思妙想、不甩所謂的規矩，並時常打破現行遊戲規則的人。最近，中國商界流行一個詞，叫做破壞式創新(disruptiveinnovation)。從企業...

引導語：教師研修學習切實提高了業務素質。下面是yjbys帶來的教師研修心得，希望可以幫到大家。篇一：教師研修心得對教師來說，研究是學習、反思、成長、發展的同義詞，與專業人員的研究具有質...

當今各行各業的總裁研修班很多，有企業管理的、房地產的、金融投資、工商管理、專案管理、人力資源、營銷管理等等，令準備進修的總裁、高管們不知道該如何下手，因為行業性需求的`專家專業...

未來企業的競爭是人才的競爭，人才需要企業培養，越來越多的企業高層認識到這一點，而高層掌握著企業的資源分配，所以高層在企業培訓中起著非常重要的作用，企業培訓工作的有效開展與高層的支援...

11月9日，由中宣部對外推廣局和文化部對外文化聯絡局主辦、中央文化管理幹部學院和中國譯協對外傳播翻譯委員會協辦、中國外文局教育培訓中心承辦、中國文化譯研網支援的2015年全國文化...

要結識企業的高管並不容易，不過絕對值得你去試一試。那麼如何開發企業高層客戶呢?希望下面的文章對你有所幫助!向高層銷售有什麼不同在向高層銷售時，你要考慮以下情況。不同層級的管理者...

管理是設計和保持一種良好環境，使人在群體裡高效率地完成既定目標。對於任何一個企業其主管人員的根本目的是創造盈餘，即創造一種環境，使人們在這個環境裡，投入最少的時間、資金、原材料和...

高層管理的正常執行離不開團隊合作，無論是產業界的企業還是公共服務機構，高層管理者的任務十分複雜，落在一人身上時間一長就幾乎不能全面完整地完成。一人承擔高層管理要麼是冒險，或者是幻...

企業高管，專門指企業的高管人員，具體涵括企業管理層中擔任重要職務、負責企業經營管理、掌握企業重要資訊的人員，主要包括經理、副經理、財務負責人，上市企業董事會祕書和公司章程規定的其...

除了時間規劃的缺失,有些領導在工作中,常常把握不了自己工作的界限,本來屬於下屬的事情,他親自動手,甚至對職工實行越級管理。表面上看起來,事無鉅細,都親自過問,實際上違反了組織管理...

中國悠久的歷史中不乏建功立業的賢臣名將，也不乏禍國殃民的奸佞之臣，關於選賢任能和安邦治國之道，司馬光的《資治通鑑》已多有闡述，但以下三位歷史人物，對現代組織來說，是高層管理者最需要提...

公司高層、中層、基層最根本的區別你懂得嗎?從根子上來說，高層、中層、基層的區別，其實只有一條，那就是——工作的內容截然不同。任何一家公司，到某個時間點上，都會被定義有高層...

高層經理是企業的掌舵人，應具備廣闊的視野，能夠從全域性角度對戰略目標進行創造性規劃決策，提高組織活力和績效。對高層管理的培訓應側重於理念、觀念，而不是具體業務操作。今天應屆畢業生網...

作為企業高層，對企業的興衰起著決定性作用，所以瞭解作為一個企業高層應該具有的特質。在總結了眾多成功管理高層的特質後，以下四個特質是本質的，也是最關鍵和重要的，企業的管理高層應該加以...