企業內訓

引導語：在我的企業培訓生涯中，內訓師是我接觸最多也是交集最深的一批人。授權或認證過的內訓師中有CEO，也有基層員工。回顧這段經歷，我把內訓師的成長分為了五個階段和各位分享。第一階段：...

引導語：人是企業最重要的資產，在職培訓是人力資源最重要投資。在競爭空前慘烈的情況下，企業唯有提高管理品質作為應變之道。下面是yjbys小編為你帶來的企業與員工的內部培訓，希望對你有所...

培訓是企業人力資源管理中的一個重要環節,人力資源在企業中能否發揮作用取決於員工的能力和員工的態度.提高員工的能力和改善員工的態度都可以通過培訓來達到.通過培訓來傳承企業文化,...

企業內訓是世界500強普遍採用的一種培訓方案。那麼企業內訓有什麼常用的遊戲來鍛鍊團隊的合作能力呢?下面跟yjbys小編一起來看看!1信任進步行形式：建立信任時間：10分鐘材料及場地：眼罩每...

引導語：餐廳服務員培訓資料主要是針對服務員服務態度、服務知識、服務能力、服務身體素質要求等四個方面來進行培訓的。下面是yjbys小編為你帶來的餐廳、酒店員工培訓計劃/培訓方案，希望...

引導語：隨著企業之間競爭的日趨激烈,人力資源成為企業贏得競爭優勢的關鍵所在,企業員工培訓發揮著重要作用,併成為企業發展的戰略性要求。下面是yjbys小編為你帶來的公司內部培訓計劃的...

引導語：內部培訓師培訓執行作業程式書內部培訓師培訓執行管理規範內部培訓師培訓執行表單應用。下面是yjbys小編為你帶來的企業內部培訓師體系構建與管理制度，希望對你有所幫助。一、選...

企業內訓師在企業內訓中充當重要的角色，企業內訓師的激勵方法就尤為重要了，如何提升企業內訓師的積極性呢?美國培訓認證協會(AACTP-AmericanAssociationfortheCertificationofTrainingPr...

企業內訓是世界500強企業普遍採用的一種培訓模式。在我國，隨著經濟發展以及企業自身提高的需要，越來越多的企業認識到企業培訓的重要性，也開始在企業中進行企業內部培訓。這種培訓方式，給...

有效的企業內訓如何做?企業內訓對於企業來說，加強企業知識的沉澱、管理、傳播和創新，增強企業核心競爭力，提高企業生產力與工作效率，增加員工凝聚力，以更低成本瞭解更多知識、更快地進行學...

引導語：隨著企業之間競爭的日趨激烈,人力資源成為企業贏得競爭優勢的關鍵所在,企業員工培訓發揮著重要作用,併成為企業發展的戰略性要求，下面是yjbys小編為你帶來的企業員工工作培訓計劃...

組織實施不夠科學;缺乏培訓技能和專業知識的系統培養;課程以知識講授為主，缺乏經驗和技巧的傳遞;培訓質量缺乏保障;員工缺乏激情和動力等。而建立內部培訓師隊伍則是避免上述問題的有效...

令大部分企業頭疼不已的是，投入大量人力、物力，企業培訓效果仍然不佳。員工抱怨培訓與工作脫節，不解決實際問題。非但浪費時間，而且還耽誤正常工作。HR抱怨，每個部門都迫切需要組織培訓，但事...

很多企業花費了大量的人力精力，把員工培訓工作開展的轟轟烈烈，但結果卻發現：人員抱怨培訓價值不大，聽著激動，完後不動，培訓走形式，這讓培訓負責人和管理者都困惑不已。發生這種情況，除了培訓與...

企業競爭歸根結底是人才的競爭，從某種意義上講，又是企業培訓的競爭。重視培訓、重視員工全面素質的提升和企業文化的認同，把企業建成學習型組織，通過提高企業核心競爭力，從而最終實現企業與...

引導語：不可以將問題累積下來。累積了問題而沒有解決，很可能會降低之後的工作效率。下面是yjbys小編為你帶來的企業培訓制度，希望對大家有所幫助。一、培訓的目的和作用規範和促進公司培...

引導語：為了規範和促進技術研發中心的員工培訓工作，提升技術研發人員的職業技能和素質。下面是yjbys小編為你帶來的科技人員培訓管理制度，希望對大家有所幫助。第一章總則第一條目的提高...

導語：三四線城市的廣大中小企業越來越意識到人力資源和戰略發展培訓的重要性，這在過去是一塊空白，企業沒有這方面的意識，如今，無論是主動還是被動，中小企業內訓的市場空間已經被撬動起來，甚至...

引導語：為規範員工的培訓工作的組織、實施及考核工作，特制定本規定。下面是yjbys小編為你帶來的員工內部培訓考核方案，希望對你有所幫助。一、目的為規範員工的培訓工作的組織、實施及考...

引導語：企業面臨的競爭更加日趨激烈，許多企業開始認識到培訓對提高企業競爭力的重要作用。下面是yjbys小編為你帶來的公司企業內部培訓的評估計劃，希望對你有所幫助。中國加入WTO，企業面臨...

引導語：現代企業在制定其發展戰略時，人力資源建設始終是其中最為重要和關鍵的內容之一，員工培訓正是企業促進人才成長，打造高素質員工隊伍的重要手段。下面是yjbys小編為你帶來的掌握內訓...

轉化學習理論開創了成人學習研究的新領域，企業培訓對企業人力資源的開發意義重大。轉化學習理論有利於強化企業培訓意識、轉變企業培訓觀念、豐富企業培訓形式、擴大企業培訓範圍和促進...

企業培訓在為企業人才問題的解決方面起到了較大的作用，進而得到了廣泛的承認和運用。同時很多企業在發展過程中也開始建立符合企業狀況的企業培訓體系。這方面的工作和培訓工作效果異曲...

企業內部培訓有質量、安全、技能等多種培訓,其中質量相關的培訓是企業內部培訓一項重要內容,是提高產品質量控制水平,實現優質生產的基礎之一。下面，小編為大家分享有效提高企業內部培...

一家企業能否運營好自己的企業大學，關鍵在於能否搭建一套自身的培訓體系，而在培訓體系之中，培訓師隊伍又起著舉足輕重的作用。應屆畢業生網小編將通過福建新大陸集團的內訓師培養案例，系統...